Estágio home office: regras, direitos e como conseguir

Estágio remoto existe, é permitido e cresceu junto com o home office. Ele tem um desafio próprio: o estágio é um ato educativo, e aprender à distância pede mais organização de quem ensina e de quem aprende.

Estagiário pode trabalhar de casa?

Sim. A Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008) não proíbe a modalidade, mas exige acompanhamento efetivo. O estudante deve ter supervisão de um profissional da empresa, orientador na instituição de ensino e atividades ligadas ao curso.

Algumas escolas e faculdades têm regras próprias sobre estágio remoto. Antes de assinar, confirme com a coordenação do seu curso.

Carga horária

A jornada precisa ser compatível com os estudos e estar prevista no termo de compromisso:

• Até 6 horas por dia e 30 por semana: para estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.
• Até 4 horas por dia e 20 por semana: para estudantes da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos.

Nos períodos de prova, a jornada deve ser reduzida pelo menos à metade, se a instituição de ensino informar as datas.

Estar em casa não muda essas regras.

Bolsa e auxílio-transporte

No estágio não obrigatório, a bolsa e o auxílio-transporte são obrigatórios. Como o estágio remoto não envolve deslocamento diário, a aplicação do auxílio é discutida, e muitas empresas pagam apenas nos dias de ida ao local. Confira o que consta no termo de compromisso.

No estágio obrigatório, a bolsa é opcional.

Outros direitos do estagiário

• Recesso de 30 dias a cada ano de estágio, de preferência durante as férias escolares. Ele é remunerado quando há bolsa.
• Seguro contra acidentes pessoais, contratado em favor do estudante.
• Termo de compromisso assinado entre estudante, empresa e instituição de ensino.
• Limite de dois anos na mesma empresa, exceto para pessoas com deficiência.

O estágio não gera vínculo de emprego quando cumpre os requisitos legais. Por isso, não há FGTS nem 13º obrigatórios.

Sinais de um bom estágio remoto

Durante o processo seletivo, faça perguntas como:

• Quem será meu supervisor? Teremos reuniões regulares?
• Como funciona a integração nas primeiras semanas?
• Quais atividades vou fazer e como elas se ligam ao meu curso?
• A empresa fornece computador?

Estágio em que você é deixado sozinho, ou que tem uma função igual à de um funcionário sem nenhuma orientação, foge do objetivo da lei.

Como aproveitar melhor

Longe do escritório, você precisa criar oportunidades de aprender:

• Peça retorno sobre seu trabalho toda semana.
• Pergunte se pode acompanhar reuniões, mesmo que só para ouvir.
• Anote o que aprendeu. Isso ajuda no relatório de estágio e no currículo.
• Avise logo quando estiver travado, em vez de ficar horas sem pedir ajuda.

Para organizar seu dia entre aulas e trabalho, veja nossas dicas de rotina no home office.

Onde encontrar vagas

As oportunidades aparecem em programas das próprias empresas, agentes de integração e nas nossas vagas de estágio. Para outras opções de entrada, veja as vagas sem experiência e monte um currículo no gerador gratuito.

Perguntas frequentes