
Líder de Infraestrutura de TI – Windows / Servers
Stefanini Group · Remoto, Brasil
- Modelo
- 100% remoto
- Local
- Remoto, Brasil
- Tipo
- Efetivo
- Nível
- Liderança
- Área
- Tecnologia
- Publicada em
- 31/10/2026
- Inscrições até
- 30/12/2026
- Inclusão
- Aceita pessoas com deficiência
Habilidades citadas na vaga
- Azure
- Inglês
- Espanhol
Sobre a vaga
No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Responsabilidades e atribuições
Vivência sólida em liderança e desenvolvimento de equipes técnicas de infraestrutura;
Conhecimento avançado em Windows Server (2016 a 2025), Active Directory, DNS, DHCP, GPO, PKI e Entra ID;Conhecimento com virtualização e hiperconvergência, incluindo VMware vSphere, Hyper-V ou Nutanix;
Conhecimento em clusters, alta disponibilidade e infraestrutura de servidores (Dell, HPE ou Lenovo).Experiência com patching, hardening, WSUS, MECM/SCCM, Intune e automação com PowerShell.
- Conhecimento em monitoração e workloads Windows em ambientes Cloud, especialmente Azure.
- Conhecimento em precificação, dimensionamento técnico e construção de propostas, considerando esforço, senioridade e composição de equipes.
Conhecimento ou atuação prática com Inteligência Artificial aplicada às operações de infraestrutura, incluindo automações, análise de logs, correlação de eventos e troubleshooting assistido por IA.Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo nos cursos de Tecnologia;
- Conhecimento em ITIL.Familiaridade com metodologias ágeis.
- Vivência com acompanhamento de indicadores e gestão de equipes.
- Inglês fluente ou espanhol fluente.
Informações adicionais🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;🗣 Mentoring;💉 Clube de vantagens para consultas e exames;🏥 Assistência médica;🦷 Assistência odontológica;💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;🛫 Clube de viagens;🐶 Convênio para pets.
Antes de se candidatar a tecnologia
Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.
- Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
- Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
- Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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