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Analista de Recursos Humanos Sr - Benefícios

Qualicorp · São Paulo, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Efetivo
Contrato citado
CLT
Nível
Sênior
Área
RH e recrutamento
Publicada em
21/10/2026
Inscrições até
20/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • Excel

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de RH Sr para atuar na gestão e administração dos benefícios da companhia, garantindo excelência operacional, conformidade dos processos e a melhor experiência para os colaboradores.

Procuramos alguém com sólida experiência em benefícios, perfil analítico, atenção aos detalhes e visão de melhoria contínua. Se você gosta de transformar processos e gerar impacto positivo para as pessoas e para o negócio, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Nesta posição você será responsável por:Conduzir os processos de admissão, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos internos;
  • Administrar os benefícios corporativos, realizando movimentações cadastrais, pedido mensal, conferências e atendimento aos colaboradores;
  • Conduzir os processos de rescisão, garantindo a realização dos cálculos, envio de documentação necessária e saneamento de dúvidas em homologações;
  • Gerenciar as rotinas de controle de ponto eletrônico, analisando inconsistências, apoiando gestores e garantindo o fechamento mensal;
  • Conduzir o processo férias, realizando os cálculos, programações e orientações necessárias;
  • Apoiar o envio e acompanhamento de informações ao eSocial e demais obrigações da área;
  • Elaborar relatórios, controles e indicadores relacionados às rotinas de Administração de Pessoal;
  • Participar de projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

  • Critérios para candidatura:
  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Contábeis ou áreas afins;
  • Experiência em benefícios, com contato direto com operadoras e fornecedores;
  • Conhecimento de CLT e regras da ANS, PAT e vale-transporte;
  • Vivência em folha de pagamento e eSocial;
  • Experiência com sistemas de folha;
  • Excel intermediário (tabelas dinâmicas, PROCV/X,SOMASE).Diferenciais: Experiência com sistema ADP.
  • Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:
  • Atenção aos detalhes e forte organização para garantir a qualidade e a precisão das informações e processos;
  • Senso de responsabilidade e boa gestão de prioridades, assegurando o cumprimento de prazos e entregas críticas;
  • Perfil colaborativo, com facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas, gestores e colaboradores;
  • Proatividade para identificar oportunidades de melhoria, solucionar problemas e antecipar demandas;
  • Comunicação clara, empática e assertiva, proporcionando uma experiência positiva aos clientes internos;
  • Capacidade analítica para conduzir conferências, conciliações e análises com elevado nível de qualidade;
  • Adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico, conciliando demandas operacionais e iniciativas de melhoria contínua;
  • Ética, discrição e comprometimento no tratamento de informações sensíveis e confidenciais;
  • Orientação para resultados, com foco em eficiência, excelência operacional e melhoria dos processos de RH.Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo/ SP

  • 💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:
  • 🚌 Vale-transporte
  • 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
  • 🏥 Assistência médica
  • 🦷 Assistência odontológica
  • 🛡️ Seguro de vida
  • ⚰️ Auxílio funeral
  • 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
  • 🏋️ Wellhub
  • 🧘 Zenklub
  • 🍼 Licença Maternidade e Parental Estendida / Licença Adoção
  • 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
  • 🎓 Universidade Quali
  • 📚 Parcerias com instituições de ensino
  • 💻 Auxílio para home office

Antes de se candidatar a rh e recrutamento

Em RH, sua própria candidatura é uma amostra do trabalho: mensagens claras e um currículo bem organizado contam muito.

  • Mostre números: vagas fechadas, tempo médio de contratação, volume de processos.
  • Cite as plataformas de recrutamento que você já usou.
  • Prepare um exemplo de conversa difícil que você conduziu.

Leia: Como montar um currículo para vagas remotas (com exemplos)

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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