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Assistente de Recursos Humanos

Globalweb · São Paulo, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Efetivo
Área
RH e recrutamento
Publicada em
23/10/2026
Inscrições até
31/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • Excel

Sobre a vaga

  • Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
  • Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
  • Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Receber documentação admissional e processar
  • cadastro inicial de admissão no sistema de folha;
  • Emitir contratos e demais documentos admissionais,
  • e submeter a assinatura;
  • Enviar e-social referente admissão;
  • Controlar e arquivar documentos de
  • recém-admitido de forma organizada no QL do RH;
  • Conferir admitidos e demitidos na fatura dos
  • planos de saúde e odontológico e ajustar cadastro no módulo de benefícios;
  • Solicitar inclusão de benefícios plano de saúde
  • e dental para colaborador
  • Atender chamados diversos abertos na plataforma
  • 4biz;
  • Atualizar cadastro de colaboradores;
  • Solicitar crachá de identificação;
  • Atender solicitações de advertências;

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

  • Graduação completa ou cursando em Contabilidade, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos.
  • Diferencial:
  • Conhecimento no sistema Sênior;
  • Conhecimento em Convênções Coletivas (CCT);Experiência com Excel;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista;
  • Experiência com atendimento ao colaborador;

Informações adicionais

  • Nossos benefícios:
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;

Wellhub: benefício de bem-estar que ajuda você e seus dependentes legais a cuidar da saúde física e mental, com acesso a uma rede de academias, aulas online, terapia, nutricionistas e muito mais.

Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);

Antes de se candidatar a rh e recrutamento

Em RH, sua própria candidatura é uma amostra do trabalho: mensagens claras e um currículo bem organizado contam muito.

  • Mostre números: vagas fechadas, tempo médio de contratação, volume de processos.
  • Cite as plataformas de recrutamento que você já usou.
  • Prepare um exemplo de conversa difícil que você conduziu.

Leia: Como montar um currículo para vagas remotas (com exemplos)

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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