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Analista de Recursos Humanos Pl - Generalista

Qualicorp · São Paulo, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Efetivo
Nível
Pleno
Área
RH e recrutamento
Publicada em
20/10/2026
Inscrições até
16/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • Excel

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pl para atuar de forma generalista na área de Operações de RH, garantindo eficiência, conformidade e uma experiência acolhedora ao longo de toda a jornada do colaborador.

Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, com senso de prioridade e que valoriza relações humanas no dia a dia, essa pode ser a sua oportunidade! Aqui, você fará parte de um time que preza pela excelência operacional, colaboração e melhoria contínua, contribuindo de forma direta para a fluidez e qualidade dos processos de RH.

Responsabilidades e atribuições

  • Nesta posição você será responsável por:Conduzir os processos de admissão, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos internos;
  • Administrar os benefícios corporativos, realizando movimentações cadastrais, pedido mensal, conferências e atendimento aos colaboradores;
  • Conduzir os processos de rescisão, garantindo a realização dos cálculos, envio de documentação necessária e saneamento de dúvidas em homologações;
  • Gerenciar as rotinas de controle de ponto eletrônico, analisando inconsistências, apoiando gestores e garantindo o fechamento mensal;
  • Conduzir o processo férias, realizando os cálculos, programações e orientações necessárias;
  • Apoiar o envio e acompanhamento de informações ao eSocial e demais obrigações da área;
  • Elaborar relatórios, controles e indicadores relacionados às rotinas de Administração de Pessoal;
  • Participar de projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

  • Critérios para candidatura:
  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência em rotinas de Administração de Pessoal;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Vivência com admissão, benefícios, ponto eletrônico e rescisão;
  • Conhecimento em eSocial;
  • Excel intermediário;
  • Experiência com sistemas de folha e ponto.

Diferenciais

  • Experiência com sistema ADP;Conhecimento em indicadores de RH e automação de processos.
  • Habilidades e comportamentos que fazem a diferença: Atenção aos detalhes e organização, garantindo a qualidade e a precisão das informações no dia a dia;
  • Responsabilidade e senso de prioridade, especialmente no cumprimento de prazos importantes;
  • Demonstre colaboração e trabalho em equipe, apoiando gestores e colegas de forma próxima e acessível;
  • Postura proativa, buscando soluções e antecipando necessidades;

Comunicação assertiva e empática, especialmente no contato com colaboradores em diferentes momentos da jornada (inclusive desligamentos);Comprometimento e confidencialidade, lidando com informações sensíveis com ética e responsabilidade.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo/ SP

  • 💙 Benefícios que cuidam de você e da sua jornada na Quali:
  • 🚌 Vale-transporte
  • 🍽️ Vale refeição ou Vale alimentação
  • 🏥 Assistência médica
  • 🦷 Assistência odontológica
  • 🛡️ Seguro de vida
  • ⚰️ Auxílio funeral
  • 📈 PPR (Programa de Participação nos Resultados)
  • 🏋️ Wellhub
  • 🧘 Zenklub
  • 🍼 Licença Maternidade e Parental Estendida / Licença Adoção
  • 🏅 Reconhecimento por tempo de casa
  • 🎓 Universidade Quali
  • 📚 Parcerias com instituições de ensino
  • 💻 Auxílio para home office

Antes de se candidatar a rh e recrutamento

Em RH, sua própria candidatura é uma amostra do trabalho: mensagens claras e um currículo bem organizado contam muito.

  • Mostre números: vagas fechadas, tempo médio de contratação, volume de processos.
  • Cite as plataformas de recrutamento que você já usou.
  • Prepare um exemplo de conversa difícil que você conduziu.

Leia: Como montar um currículo para vagas remotas (com exemplos)

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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