Advogado(a) Sócio(a) Coordenador - Trabalhista

Sobre a vaga

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

• Contratação: Sócio de ServiçoO que proporcionamos:
• Forma Híbrida - 3vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.
• Day off: Não trabalha no dia do aniversário.

Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.

Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.

• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

• Principais responsabilidades
• Realizar a gestão
• operacional diária da equipe, acompanhando a distribuição das atividades,
• os prazos, qualidade das entregas e o cumprimento dos fluxos internos e do
• cliente;
• Orientar tecnicamente a
• equipe, realizar alinhamentos e atuar na correção e prevenção de falhas
• recorrentes;
• Organizar as prioridades
• da operação, adotar as medidas necessárias para garantir o cumprimento dos
• prazos e das entregas;
• Elaborar e revisar peças
• processuais de média e alta complexidade, em todas as fases do processo,
• garantindo qualidade técnica e aderência às estratégias e orientações do
• cliente;
• Garantir a correta e
• tempestiva alimentação dos sistemas interno e do cliente;
• Elaborar, revisar e
• analisar relatórios operacionais e gerenciais, assegurando a consistência
• das informações;
• Participar de reuniões
• com clientes;
• Reportar riscos,
• dificuldades e desvios de forma antecipada, apresentando o contexto, as
• providências adotadas e as possíveis soluções;
• Apoiar a gestão na
• implementação e melhoria de procedimentos, controles e fluxos
• operacionais;
• Executar as demais
• atividades inerentes à rotina da área.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Superior completo em
• Direito;
• OAB/SP ativa;

Experiência consistente

em contencioso trabalhista, com atuação na defesa de reclamadas;

Experiência com

• carteiras de grande volume;
• Domínio das fases de
• conhecimento, recursal e executória;

Experiência com

• elaboração e revisão de peças processuais, condução de audiências e
• utilização de sistemas jurídicos;
• Conhecimento de rotinas
• envolvendo prazos, recursos, custas, depósitos recursais, garantias,
• acordos e encerramentos;
• Conhecimento
• intermediário ou avançado em Excel;
• Boa comunicação oral e
• escrita;
• Organização, atenção aos
• detalhes e elevado padrão de qualidade;
• Capacidade de gerenciar
• múltiplas demandas e estabelecer prioridades;
• Perfil proativo,
• autônomo, colaborativo e resolutivo;
• Capacidade de antecipar
• riscos, propor soluções e sinalizar dificuldades com antecedência;
• Firmeza, maturidade e
• habilidade para orientar, acompanhar e cobrar a equipe;
• Comprometimento com
• prazos, qualidade e resultados;

Desejável pós-graduação

em Direito e Processo do Trabalho

Informações adicionais

• Essencial que tenha atuado na área trabalhista.
• Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.
• Além disso, é essencial ter habilidade em Excel,
• conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de
• peças.
• Buscamos profissional
• proativo(a), organizado)a, comprometido(a) e com visão estratégica, que tenha
• autonomia, atenção aos detalhes, capacidade de priorização e facilidade para
• trabalhar em equipe, mantendo elevado padrão técnico e qualidade nas entregas.