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Advogado(a) Júnior - Direito Trabalhista - Ribeirão Preto

Tortoro, Madureira & Ragazzi Advogados · Ribeirão Preto, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
Ribeirão Preto, São Paulo
Tipo
Associado
Nível
Júnior
Área
Jurídico
Publicada em
30/10/2026
Inscrições até
23/11/2026

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Advogado(a) para atuar com foco em Direito Trabalhista para integrar nossa equipe na unidade de Ribeirão Preto/SP.Essa posição é voltada para profissionais que desejam desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico, colaborativo e comprometido com a excelência jurídica. Buscamos alguém com perfil proativo, habilidade para trabalhar em equipe e disposição para contribuir com soluções inovadoras e eficazes. Oferecemos um espaço de crescimento profissional, contato direto com casos relevantes e a oportunidade de fazer parte de uma equipe reconhecida pela qualidade e dedicação.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação em demandas trabalhistas de todas as complexidades;
  • Acompanhamento dos processos desde o recebimento até o arquivamento;
  • Atuação em processos administrativos como Autos de Infração e inquéritos civis/procedimentos preparatórios.
  • Atendimento e orientação aos clientes;
  • Entrevistas com testemunhas e orientação de prepostos;
  • Realização de audiências ;Regularização dos sistemas dos clientes (eLaw, Projuris, Spaider, Forelega, LegalOne, etc.)

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Direito;
  • Inscrição na OAB;Desejável Pós-Graduação;
  • Disponibilidade para trabalho Híbrido;
  • Desejável experiência em escritório de médio ou grande porte;

Informações adicionais

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Possibilidade de recebimento de variáveis;
  • Recolhimento da anuidade da OAB;Vale alimentação ou refeição;
  • Vale transporte;
  • Descanso remunerado;
  • Seguro de vida.
  • Day OffTotal PassWellhub
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico

Antes de se candidatar a jurídico

Confira se a vaga exige OAB ativa e em qual seccional, e se há audiências presenciais na rotina.

  • Informe sua inscrição na OAB e as áreas em que atua.
  • Mencione os sistemas de processo eletrônico que você conhece.
  • Tenha uma amostra de texto seu pronta, sem dados de clientes.

Leia: Direitos de quem trabalha em home office: o que diz a CLT

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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