
Staff Product Designer | IA
Itaú Unibanco · São Paulo, São Paulo
- Modelo
- Híbrido
- Local
- São Paulo, São Paulo
- Tipo
- Efetivo
- Nível
- Especialista
- Área
- Tecnologia
- Publicada em
- 15/10/2026
- Inscrições até
- 02/11/2026
- Inclusão
- Aceita pessoas com deficiência
Habilidades citadas na vaga
- CRM
Sobre a vaga
O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países.
Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Responsabilidades e atribuiçõesO CRM atua na interseção entre design de experiência, estratégia de relacionamento e sistemas inteligentes de decisão, criando jornadas contínuas e personalizadas ao longo do ciclo de vida do cliente.
Com a incorporação do perfil de Staff Designer, essa posição evolui de uma atuação focada apenas em jornadas e automações para um papel também estratégico, transversal e organizacional, influenciando múltiplos times, produtos e decisões de negócio.
O que você irá fazer
Desenhar e evoluir sistemas de relacionamento com o cliente ponta a ponta, cobrindo perfil e cadastro, ativação, retenção e reengajamento
Criar experiências personalizadas baseadas em dados, segmentação e IA (LLMs e modelos preditivos)Identificar problemas estruturais de jornada e experiência, mesmo quando não há demanda formal ou roadmap definido (navegando ambiguidade como Staff)Atuar diretamente na formulação de estratégia de produto e CRM, influenciando priorização com base em impacto de negócio (receita, risco e retenção)Trabalhar de forma transversal entre múltiplos squads, quebrando silos e conectando experiências fragmentadas
- Projetar sistemas de comunicação multicanal (push, e-mail, in-app, mensageria) como parte de um ecossistema contínuo de relacionamento
- Traduzir dados comportamentais e sinais de cliente em decisões de experiência e regras de produto
- Liderar iniciativas de alto impacto com autonomia, do conceito à implementação, garantindo qualidade de ponta a ponta
- Atuar em parceria próxima com Produto, Growth, Dados e Engenharia para estruturar soluções escaláveis e mensuráveis
Requisitos e qualificações
- Design de Produto / Product Design
- IA aplicada a produtos e experiências
- Capacidade de atuar de forma hands-on
- Liderança/influência técnica
- Gestão de stakeholders
- Autonomia e ownership
- Capacidade de operar entre estratégia e execução
Diferenciais
- Experiência com Growth / CRM.
- Vivência com personalização, engajamento ou jornadas orientadas por dados.
- Conhecimento técnico de front-end.
- Experiência em ambientes digitais de alta escala.
- Liderança de designers ou desenvolvimento técnico de profissionais.
- Informações adicionaisAo se tornar um ituber você tem_ Vale-Transporte
Vale-Refeição (Restaurantes) / Vale-Alimentação (Supermercados)Plano médico (Fundação Saúde Itaú ou Central Nacional Unimed)Plano odontológico (Odontoprev ou Interodonto)Seguro de VidaPLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)Previdência privada
- Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)Incentivo a estudos
Wellhub ou TotalPassAcesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)+ Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo 😊Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes-com-investidores/noticias/cultura-itubers-e-nosso-novo-conjunto-de-valores/*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade. #VemProItaú #VemSerItuber
Antes de se candidatar a tecnologia
Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.
- Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
- Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
- Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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