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Power BI Data Analyst | Junior (Hybrid – Porto Alegre/RS)

Compass UOL · São Paulo, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Efetivo
Nível
Júnior
Área
Tecnologia
Publicada em
16/10/2026
Inscrições até
10/11/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • Power BI
  • SQL
  • Python
  • Jira

Sobre a vaga

  • .Responsabilidades e atribuições
  • Atender e investigar chamados relacionados a dados, relatórios e indicadores;
  • Realizar consultas SQL para analisar informações, identificar divergências e validar regras de negócio;
  • Analisar dados e relatórios em Power BI, apoiando a interpretação dos resultados;
  • Apoiar áreas de negócio na resolução de dúvidas e no entendimento das informações;
  • Comunicar conclusões de forma clara e objetiva;
  • Acompanhar e organizar demandas, identificando recorrências e oportunidades de melhoria em dados, relatórios e documentações;
  • Acionar os times responsáveis sempre que necessário para a resolução de problemas;
  • Apoiar automações e tratamentos de dados.

Requisitos e qualificações

  • Vivência em análise de dados;
  • Experiência com SQL, com autonomia para realizar consultas e investigar informações;
  • Experiência com Power BI;Raciocínio analítico e capacidade de investigação e resolução de problemas;
  • Boa comunicação, organização e autonomia;
  • Capacidade de compreender regras de negócio e comunicar informações de forma clara;
  • Disponibilidade para atuação híbrida em Porto Alegre/RS, sendo presencial três vezes por semana.
  • Importante: Esta é uma oportunidade temporária. É necessário estar ciente e de acordo com essa condição para participar do processo seletivo.

Diferenciais

  • Conhecimento em Python;
  • Conhecimento em Databricks;
  • Familiaridade com Delta Lake e conceitos de Data Lake/Lakehouse;
  • Conhecimento em Jira;
  • Experiência no segmento de Seguros ou em Corretoras;
  • Experiência no relacionamento com Cooperativas e áreas de negócio.

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

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