Pular para o conteúdo Novo: app Vaga em Casa. Vagas home office até 24h antes do site Conhecer

Pessoa Técnica de Infraestrutura (Híbrido em Florianópolis) - Afirmativa para PcD

Starian · Florianópolis, Santa Catarina

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
Florianópolis, Santa Catarina
Tipo
Efetivo
Área
Tecnologia
Publicada em
27/10/2026
Inscrições até
06/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • Power BI
  • Java
  • Azure
  • Pacote Office

Sobre a vaga

Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos. Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro. Vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD), em modelo Híbrido, para integrar o time de Atendimento de Infraestrutura de TI da Starian.

Você será a primeira linha de suporte para colaboradores de diversas áreas e unidades do grupo. Seu dia a dia envolve resolver chamados de acessos, contas Microsoft 365, notebooks, softwares e conectividade. Buscamos alguém com vontade de aprender, que goste de ajudar pessoas e que some para evoluir com o time.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades

Atendimento remoto de chamados (Nível 1): receber, registrar, priorizar e resolver requisições, incidentes e dúvidas via ferramenta de chamados, Teams, realizar acesso remoto, mantendo o colaborador informado até o encerramento.

Gestão de identidade e acessos: criar e alterar usuários no Microsoft Entra ID (Azure AD), resetar senhas, reativar MFA (Microsoft Authenticator), incluir pessoas em grupos, listas de distribuição, caixas compartilhadas e pastas de rede.

Suporte ao Microsoft 365: Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, Planner e Power BI.Suporte a notebooks: diagnóstico de lentidão e travamentos, limpeza e otimização, atualização de drivers e Windows, áudio, vídeo, monitores e periféricos.

  • Instalação e atualização de softwares: pacote Office, Claude, Java, Power BI e outros softwares seguindo a política de segurança.
  • Privilégios de administrador: analisar e conceder (ou recusar, conforme política) senhas temporárias de administrador local.
  • Conectividade e segurança: suporte a VPN/Netskope, Wi-Fi.Telefonia corporativa: solicitação de ramais e números para aplicações (WhatsApp/VoIP).

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Formação técnica ou superior (cursando ou concluído) em TI, Redes, Sistemas de Informação ou áreas afins.
  • Experiência em suporte técnico ou service desk, preferencialmente com atendimento remoto.
  • Conhecimento em Windows 11: instalação de softwares, drivers, diagnóstico de lentidão e configurações básicas.
  • Conhecimento em Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint).Noções de Microsoft Entra ID: criação de usuários, reset de senha e gestão de grupos.
  • Noções de redes: VPN, DNS, Wi-Fi e conectividade.
  • Experiência com ferramentas de acesso remoto e de abertura de chamados.
  • Boa comunicação verbal e escrita, para registrar soluções de forma clara.

Diferenciais

  • Certificações Microsoft.
  • Vivência com Netskope ou outras soluções de segurança.
  • Noções de suporte em Linux e macOS.Noções de PowerShell ou scripts para automação de tarefas.
  • Conhecimento das práticas ITIL (gestão de incidentes e requisições) ou certificação ITIL Foundation.
  • Experiência com atendimento de chamados em ferramentas de ITSM.

Informações adicionais

  • Perfil que buscamos
  • Pessoas com vontade de trabalhar e aprender: curiosidade para entender a causa dos problemas e buscar novos conhecimentos para solução.
  • Espírito de equipe: compartilha o que aprende, pede ajuda quando precisa e colabora com demais colegas do time.
  • Foco no colaborador: escuta ativa, paciência e empatia para atender e orientar pessoas de áreas não técnicas.
  • Organização e autonomia: gerencia a própria fila de chamados no trabalho remoto e cumpre prazos.
  • Responsabilidade com segurança: segue políticas de acesso e sabe dizer "não" com clareza quando um pedido foge da diretriz e evolve gestor sempre que necessário.

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

Vagas parecidas