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Desenvolvedor Java / AWS / Salesforce Junior

Brasilprev · São Paulo, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Efetivo
Nível
Júnior
Área
Tecnologia
Publicada em
27/10/2026
Inscrições até
10/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • SQL
  • Java
  • AWS
  • Azure
  • Git
  • Salesforce
  • Scrum

Sobre a vaga

Na Brasilprev, temos o propósito: "Transformar o jeito como o brasileiro se prepara para o futuro!"Somos a maior empresa de previdência privada do país, líder de mercado e estamos em busca de um profissional dinâmico, colaborativo, com boas ideias e mão na massa!

Se você tem experiência com DESENVOLVEDOR JAVA / AWS / SALESFORCE JUNIOR e interesse em fazer parte da nossa gerência de desenvolvimento de sistemas, é você quem procuramos!

Venha fazer parte do nosso time!!!Responsabilidades e atribuições

Buscamos um profissional que será responsável por:Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções corporativas, inicialmente com foco em Java, AWS e Salesforce, participando da evolução das aplicações e integrações da área.

O profissional terá oportunidade de desenvolver conhecimento técnico em Salesforce, trabalhando em conjunto com profissionais mais experientes da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Imprescindível:
  • Graduação completa ou em andamento: Engenharia ou Ciências da Computação, Análise de Sistemas, TI, Administração com ênfase em análise de sistemas ou áreas afins.
  • Lógica de programação e orientação a objetos.
  • Conhecimentos em Java.
  • Noções de Spring Boot.
  • Conhecimento básico sobre APIs REST e JSON.Conhecimentos básicos de SQL.Conhecimento de Git.Conceitos básicos de cloud computing.
  • Metodologia: Agile (Scrum);Interesse em desenvolvimento na plataforma Salesforce.

Desejável

  • Experiência acadêmica, estágio ou profissional com AWS.Conhecimento inicial de Salesforce.
  • Noções de Apex, LWC ou Flow Builder.
  • Conhecimento de Azure DevOps ou outra ferramenta CI/CD.Conhecimentos sobre testes automatizados.

Informações adicionais

  • Pacote de Benefícios
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida - Brasilseg;
  • Seguro de Saúde - Bradesco;
  • Seguro Odontológico (opcional) - BB
  • Dental;
  • Plano de Previdência Brasilprev (opcional);Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Auxílio Creche/Babá/ Estacionamento;
  • Programa de Participação dos Resultados (PPR);Vale Transporte / Auxílio Fretado;
  • Day Off de um dia no mês de seu aniversário;
  • Wellhub e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores;
  • Wellz - Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional;
  • Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas;
  • Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil;
  • LinkedIn Learning;
  • Ajuda de custo home office;
  • Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal) .

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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