
Desenvolvedor Java / AWS / Salesforce Junior
Brasilprev · São Paulo, São Paulo
- Modelo
- Híbrido
- Local
- São Paulo, São Paulo
- Tipo
- Efetivo
- Nível
- Júnior
- Área
- Tecnologia
- Publicada em
- 27/10/2026
- Inscrições até
- 10/12/2026
- Inclusão
- Aceita pessoas com deficiência
Habilidades citadas na vaga
- SQL
- Java
- AWS
- Azure
- Git
- Salesforce
- Scrum
Sobre a vaga
Na Brasilprev, temos o propósito: "Transformar o jeito como o brasileiro se prepara para o futuro!"Somos a maior empresa de previdência privada do país, líder de mercado e estamos em busca de um profissional dinâmico, colaborativo, com boas ideias e mão na massa!
Se você tem experiência com DESENVOLVEDOR JAVA / AWS / SALESFORCE JUNIOR e interesse em fazer parte da nossa gerência de desenvolvimento de sistemas, é você quem procuramos!
Venha fazer parte do nosso time!!!Responsabilidades e atribuições
Buscamos um profissional que será responsável por:Atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções corporativas, inicialmente com foco em Java, AWS e Salesforce, participando da evolução das aplicações e integrações da área.
O profissional terá oportunidade de desenvolver conhecimento técnico em Salesforce, trabalhando em conjunto com profissionais mais experientes da equipe.
Requisitos e qualificações
- Imprescindível:
- Graduação completa ou em andamento: Engenharia ou Ciências da Computação, Análise de Sistemas, TI, Administração com ênfase em análise de sistemas ou áreas afins.
- Lógica de programação e orientação a objetos.
- Conhecimentos em Java.
- Noções de Spring Boot.
- Conhecimento básico sobre APIs REST e JSON.Conhecimentos básicos de SQL.Conhecimento de Git.Conceitos básicos de cloud computing.
- Metodologia: Agile (Scrum);Interesse em desenvolvimento na plataforma Salesforce.
Desejável
- Experiência acadêmica, estágio ou profissional com AWS.Conhecimento inicial de Salesforce.
- Noções de Apex, LWC ou Flow Builder.
- Conhecimento de Azure DevOps ou outra ferramenta CI/CD.Conhecimentos sobre testes automatizados.
Informações adicionais
- Pacote de Benefícios
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida - Brasilseg;
- Seguro de Saúde - Bradesco;
- Seguro Odontológico (opcional) - BB
- Dental;
- Plano de Previdência Brasilprev (opcional);Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Auxílio Creche/Babá/ Estacionamento;
- Programa de Participação dos Resultados (PPR);Vale Transporte / Auxílio Fretado;
- Day Off de um dia no mês de seu aniversário;
- Wellhub e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores;
- Wellz - Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional;
- Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas;
- Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil;
- LinkedIn Learning;
- Ajuda de custo home office;
- Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal) .
Antes de se candidatar a tecnologia
Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.
- Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
- Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
- Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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