
Programador Júnior (RPA)
Unimed Vale do Sinos/RS · Remoto, Brasil
- Modelo
- 100% remoto
- Local
- Remoto, Brasil
- Tipo
- Efetivo
- Nível
- Júnior
- Área
- Tecnologia
- Publicada em
- 11/09/2026
- Inscrições até
- 10/11/2026
- Inclusão
- Aceita pessoas com deficiência
Sobre a vaga
Para atendermos nossos clientes de forma ágil, assertiva e humana e continuar contribuindo para o crescimento da cooperativa, desejamos candidatos que se identifiquem com nossos valores e queiram parte do desse propósito. Nossa visão é nos tornarmos referência nacional em gestão de saúde, com inovação, sustentabilidade e liderança de mercado. E para isso, precisamos de pessoas que nos apoiem, levando essa visão adiante em suas atividades.
Buscamos pessoas de diferentes comunidades e culturas para se unirem à nossa força de trabalho em busca de um ambiente diverso e inclusivo.
Já pensou em fazer parte de uma equipe centrada no cuidado, que busca ser a diferença na vida das pessoas? E melhor ainda, estar dentro do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo?
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no desenvolvimento e manutenção de automações RPA utilizando ferramentas como Automation
- EdgeMapear processos e identificar oportunidades de automação
- Realizar ajustes em scripts e integrações entre sistemas
- Registrar atividades e entregas nas ferramentas de controle
- Colaborar com a equipe em ambiente ágil
Requisitos e qualificações
- Curso técnico em Informática concluído ou cursando graduação em TI
- Conhecimento em ferramentas de automação RPA
- Noções de lógica de programação, banco de dados e APIsDesejável conhecimento em metodologias ágeis
- Vaga na modalidade home office, mas será dada preferência a candidatos que residam na região metropolitana de Porto Alegre, Vale do Sinos e Vale do Paranhana
Informações adicionais
Vale Refeição 🛒🍴Assistência Médica e Odontológica ) 🏥🩺🦷Auxílio Educação 📚👩🏽🎓👨🎓Wellhub 🏋️♀️🏋️♂️Day Off de aniversário🥳🎉🎈Programa de Participação nos Resultados (PPR)💰Auxílio home office 💰
Antes de se candidatar a tecnologia
Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.
- Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
- Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
- Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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