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Product Owner

Recrutamento para área de tecnologia · Remoto, Brasil

Candidatar-se no site oficial
Modelo
100% remoto
Local
Remoto, Brasil
Tipo
Efetivo
Contrato citado
CLT
Área
Design e produto
Publicada em
22/10/2026
Inscrições até
21/12/2026

Habilidades citadas na vaga

  • SQL
  • Azure
  • Scrum
  • Jira

Sobre a vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Product Owner para atuar na área de customização de um ERP educacional dentro de uma Fábrica de Software. Inscreva-se abaixo!

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar e priorizar o backlog de customizações do produto.
  • Levantar requisitos direto com os clientes e transformar cada pedido em épicos, histórias e critérios de aceite prontos para desenvolvimento.
  • Definir com a engenharia a melhor forma de desenvolver cada customização sobre o produto que já existe, avaliando o impacto em regras, módulos e integrações.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos projetos: levantamento, especificação, desenvolvimento, homologação e entrega.
  • Fazer engenharia reversa dos produtos atuais, lendo o código para entender as regras e documentá-las para o time.
  • Usar IA em todo o fluxo: escrita de histórias, gestão de cards, documentação e análise de impacto.
  • Dar visibilidade de prazos, riscos e entregas para clientes e liderança, junto com a Scrum Master e a coordenação técnica.

Requisitos e qualificações

  • Esperamos que você tenha
  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Design, Educação ou áreas correlatas.
  • Experiência como Product Owner, Analista de Requisitos ou Analista de Negócios, atuando com produtos B2B e B2C.
  • Vivência em fábrica de software ou em projetos de customização e evolução de produtos já existentes.
  • Experiência com levantamento de requisitos direto com o cliente.
  • Domínio da escrita de épicos, histórias de usuário e critérios de aceite.
  • Facilidade para ler código e consultar banco de dados a fim de entender e documentar regras de negócio.
  • Uso de IA generativa no dia a dia de trabalho.
  • Experiência em priorizar backlog com demandas de vários clientes.
  • E será um diferencial se você tiver
  • Experiência com ERPs ou sistemas de gestão acadêmica, ou conhecimento de regras do setor de educação (matrícula, financeiro educacional, regulação do MEC).
  • Passagem anterior por desenvolvimento, QA ou análise de sistemas.
  • Conhecimento de SQL, BPMN e mapeamento de processos.
  • Vivência com Jira, Azure DevOps, Redmine, Confluence, Miro/FigJam e GitHub.
  • Certificações como CSPO, PSPO, PMPO, Kanban ou de análise de requisitos.
  • Pós-graduação.
  • Além disso, consideramos competências importantes
  • Flexibilidade
  • Resiliência
  • Calma sob pressão
  • Respeito
  • Ética
  • Proatividade

Informações adicionais

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Home-officeBenefícios que fazem a diferença:💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família

Antes de se candidatar a design e produto

Mostre o processo, não só a tela final: quem contrata quer entender qual problema você resolveu e como chegou até ali.

  • Monte estudos de caso curtos: problema, processo e resultado.
  • Inclua um trabalho feito em equipe, mostrando como vocês se comunicavam.
  • Ensaie apresentar seu portfólio compartilhando a tela.

Leia: Como montar um currículo para vagas remotas (com exemplos)

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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