Pular para o conteúdo Novo: app Vaga em Casa. Vagas home office até 24h antes do site Conhecer

Gerente de Segurança Cibernética

CAIXA Vida e Previdência · Barueri, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
Barueri, São Paulo
Tipo
Efetivo
Nível
Gestão
Área
Outras áreas
Publicada em
30/10/2026
Inscrições até
14/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • Azure
  • Inglês

Sobre a vaga

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro. A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas. Estamos em busca de um(a) Gerente de Segurança Cibernética experiente e estratégico(a) para liderar nossa equipe de defesa digital. Nesta posição, você será o guardião da integridade, confidencialidade e disponibilidade das informações da Caixa Vida e Previdência. Buscamos um líder capaz de desenvolver uma cultura de segurança, antecipar ameaças e alinhar a proteção de dados aos objetivos de negócio da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Como Gerente de Segurança Cibernética você será responsável por:Atuar na proteção dos ativos digitais da Organização contra ameaças cibernéticas.
  • Garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações.
  • Realizar a administração de ferramentas de segurança para os ambientes de TI que apoiam as diversas áreas de negócio e suas aplicações.
  • Buscar manter-se atualizado com as melhores soluções tecnológicas com um ambiente seguro de ataques.
  • Desenvolver e implementar planos de resposta a incidentes de segurança.
  • Analisar e solucionar tempestivamente os incidentes ocorridos em rotinas dos sistemas suportados a fim de mitigar seus impactos.
  • Estabelecer sistemas de monitoramento de segurança para detectar atividades suspeitas.
  • Coordenar testes regulares inclusive de penetração para identificar e corrigir falhas de segurança.
  • Supervisionar a gestão de identidade, garantindo o acesso apropriado aos recursos digitais.
  • Avaliar os riscos de segurança cibernética e desenvolver estratégias para mitigá-los.
  • Avaliar vulnerabilidades, desenvolver e aplicar estratégias para corrigi-las.
  • Estabelecer políticas, normas e procedimentos para garantir a segurança cibernética.
  • Garantir a conformidade com regulamentações e padrões de segurança relevantes como LGPD, GDPR, ISSO 27001, entre outras.

Gerenciar a equipe de segurança cibernética, oferecendo orientação, treinamento e desenvolvimento profissional, além de promover uma cultura de segurança entre os funcionários.

Acompanhar a execução dos contratos das empresas terceirizadas relativos às atividades de responsabilidade inerentes à Gerência aferindo o cumprimento do acordo de nível de serviço.

Manter os manuais de procedimentos, bem como os formulários operacionais atualizados, de forma a refletirem a realidade das operações direta ou indiretamente relacionadas à área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação) para comunicação com equipes globais e leitura de documentação técnica.

Conhecimento profundo em frameworks de segurança (NIST, ISO 27001/27002, CIS Controls, MITRE ATT&CK).Experiência sólida com tecnologias de segurança (SIEM, SOAR, EDR/XDR, Firewalls, Cloud Security).Vivência em ambientes de nuvem (Azure) e segurança em ambientes híbridos.

Capacidade analítica para tomada de decisão sob pressão.

Desejáveis

  • Experiência de pelo menos 10 anos na área de Segurança da Informação, sendo pelo menos 5 anos em posição de liderança/gestão.
  • Certificações relevantes: CISSP, CISM, CISA, CRISC, PMP ou certificações técnicas (OSCP, etc.).Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Segurança da Informação.
  • Experiência prévia com setor financeiro/seguros.
  • Conhecimento em DevSecOps e segurança de aplicações.

Informações adicionais

  • Estes são os nossos benefícios:
  • Participação nos Lucros
  • Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?Horário flexível

Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.Vale Alimentação e RefeiçãoUm cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.

  • Wellhub Gold+Saúde é o que interessa! Colaboradores da CVP usam Wellhub Gold+ sem custo.
  • Vale transporteÉ só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.
  • Plano de saúde
  • Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.
  • Plano odontológico
  • Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.
  • Auxílio Farmácia
  • Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.
  • Auxílio creche e babá
  • Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.
  • Seguro de vida
  • Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.
  • Seguro-viagemPara suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.
  • Plano de previdênciaA Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.Kit maternidade
  • Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.
  • Licença maternidade
  • São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.
  • Licença paternidade
  • Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.
  • Day Off

Antes de se candidatar a outras áreas

Leia a descrição com calma: o nome do cargo muda de empresa para empresa, e o que importa é o que você vai fazer no dia a dia.

  • Adapte o currículo às palavras usadas na descrição da vaga.
  • Pesquise a empresa antes de se candidatar.
  • Anote as vagas em que se candidatou para acompanhar cada processo.

Leia: Como encontrar vagas home office de verdade em 2026

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

Vagas parecidas