Formador(a) Técnico de Salsicharia - Recife - Prosin (1910777)

Sobre a vaga

• No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.
• Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
• Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Responsabilidades e atribuições
• Capacitar equipes nos processos operacionais da área de Salsicharia.
• Ministrar treinamentos sobre manipulação, fatiamento, pesagem e exposição de produtos.
• Garantir a correta utilização de equipamentos e práticas de segurança.
• Aplicar treinamentos para novos colaboradores, líderes e equipes operacionais.
• Realizar visitas técnicas em loja para orientação e acompanhamento dos processos.
• Atuar na padronização das atividades e melhoria contínua da operação.
• Promover treinamentos relacionados à segurança alimentar e prevenção de contaminação cruzada.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Experiência sólida na área de Salsicharia.
• Conhecimento em frios, embutidos, queijos e produtos fatiados.
• Conhecimento em conservação, validade e exposição de produtos.
• Vivência com operação de equipamentos de corte e fatiamento.
• Flexibilidade para deslocamentos e viagens pontuais.

Informações adicionais

Entre os critérios de avaliação serão considerados: • Ser colaborador (a) GPA;• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados:• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;