No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Responsabilidades e atribuições
Ministrar treinamentos operacionais e técnicos para equipes de FLV
Capacitar colaboradores sobre recebimento, seleção, armazenamento e exposição de produtos.
Garantir a padronização dos processos e a qualidade da seção.
Atuar na orientação sobre redução de perdas e abastecimento eficiente.
Compartilhar boas práticas relacionadas à qualidade e apresentação dos produtos.
Conduzir treinamentos sazonais, desenvolvimento de lideranças e recém admitidos.
Realizar visitas técnicas em lojas para acompanhamento, orientação e diagnóstico de oportunidades.
Atuar na melhoria contínua dos processos e na disseminação das melhores práticas.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo.
Conhecimento em Pacote Office.
Experiência sólida na área de FLV.Conhecimento em classificação, qualidade e conservação de frutas, legumes e verduras.
Conhecimento em controle de perdas, abastecimento e exposição.
Flexibilidade para deslocamentos e viagens pontuais.
Informações adicionais
Entre os critérios de avaliação serão considerados: • Ser colaborador (a) GPA;• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados:• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;
Antes de se candidatar a outras áreas
Leia a descrição com calma: o nome do cargo muda de empresa para empresa, e o que importa é o que você vai fazer no dia a dia.
Adapte o currículo às palavras usadas na descrição da vaga.
Pesquise a empresa antes de se candidatar.
Anote as vagas em que se candidatou para acompanhar cada processo.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.