
Executivo de Desenvolvimento Comercial Pleno
Estrutura Metálica · Remoto, Brasil
- Modelo
- 100% remoto
- Local
- Remoto, Brasil
- Tipo
- Efetivo
- Nível
- Pleno
- Área
- Tecnologia
- Publicada em
- 10/09/2026
- Inscrições até
- 06/11/2026
Habilidades citadas na vaga
- CRM
Sobre a vaga
Atuar no desenvolvimento comercial de uma região estratégica, sendo responsável pela expansão da presença comercial da empresa no território.
Responsabilidades e atribuições
Realizar prospecção ativa e abertura de novos clientes, identificando empresas, segmentos e projetos com potencial para utilização das soluções da empresa.
Mapear mercados, empresas e decisores, construindo relacionamento com profissionais de Logística, Supply Chain, Operações, Engenharia, Suprimentos, Facilities e Diretoria.
- Gerenciar todo o ciclo de vendas consultivas B2B, desde a prospecção e identificação da oportunidade até a negociação e fechamento do contrato.
- Desenvolver e apresentar propostas comerciais alinhadas às necessidades específicas de cada cliente, trabalhando em conjunto com as áreas técnicas e internas da empresa.
- Realizar visitas comerciais e técnicas para levantamento de necessidades, entendimento da operação do cliente e desenvolvimento de soluções sob medida.
- Conduzir negociações de prazo, condições comerciais e valores, buscando equilíbrio entre fechamento, rentabilidade e relacionamento de longo prazo.
- Construir e manter um pipeline de vendas qualificado, realizando acompanhamento sistemático das oportunidades e forecast.
- Desenvolver relacionamento com clientes estratégicos e identificar oportunidades de expansão, novos projetos e ampliação de contratos.
- Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e contribuindo para a retenção e expansão da carteira.
- Fazer a gestão da carteira de clientes sob sua responsabilidade.
- Alimentar e manter atualizado o CRM, registrando contatos, oportunidades, propostas, negociações, próximas ações e forecast.
- Monitorar mercado, concorrência e movimentos dos principais segmentos da região, identificando novas oportunidades de negócios.
- Analisar o perfil das empresas e dos segmentos atendidos, identificando potencial de demanda e priorizando oportunidades.
- Conduzir negociações para renovação e expansão de contratos, quando aplicável.
- Apoiar a análise de contratos no início dos processos de ativação, implantação ou regularização.
- Analisar indicadores da carteira, como faturamento, preço médio, performance e potencial de expansão, visando o atingimento das metas comerciais.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Marketing, Logística ou áreas correlatas
- Experiência em vendas B2B consultivas.
- Experiência comprovada em prospecção e abertura de novos clientes.
- Experiência em negociação comercial.
- Conhecimento e utilização de CRM.Disponibilidade para viagens frequentes pelo território de atuação.
- CNH categoria B
Diferenciais
- Experiência comercial em território estratégico de atuação.
- Carteira de relacionamento com empresas na região de cobertura.
- Vivência nos setores de logística, indústria, construção, engenharia, infraestrutura, estruturas metálicas ou locação de equipamentos.
- Experiência com vendas técnicas e projetos personalizados.
- Conhecimento de Supply Chain, logística e operações industriais.
Experiência com grandes contas B2B.Informações adicionais
Nossa empresa é líder global em soluções de espaços flexíveis e estruturas temporárias, atendendo empresas de diversos segmentos em projetos que demandam agilidade, eficiência e flexibilidade de espaço.
Esta posição terá como principal desafio expandir a presença comercial da empresa em um território estratégico, desenvolvendo novos mercados, construindo relacionamento com clientes estratégicos e identificando oportunidades de negócio.
Buscamos um profissional com perfil hunter, visão de mercado, autonomia e capacidade de desenvolver negócios, que tenha interesse em atuar em uma região com grande potencial de crescimento.
Antes de se candidatar a tecnologia
Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.
- Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
- Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
- Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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