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Executivo de Desenvolvimento Comercial Pleno

Estrutura Metálica · Remoto, Brasil

Candidatar-se no site oficial
Modelo
100% remoto
Local
Remoto, Brasil
Tipo
Efetivo
Nível
Pleno
Área
Tecnologia
Publicada em
10/09/2026
Inscrições até
06/11/2026

Habilidades citadas na vaga

  • CRM

Sobre a vaga

Atuar no desenvolvimento comercial de uma região estratégica, sendo responsável pela expansão da presença comercial da empresa no território.

Responsabilidades e atribuições

Realizar prospecção ativa e abertura de novos clientes, identificando empresas, segmentos e projetos com potencial para utilização das soluções da empresa.

Mapear mercados, empresas e decisores, construindo relacionamento com profissionais de Logística, Supply Chain, Operações, Engenharia, Suprimentos, Facilities e Diretoria.

  • Gerenciar todo o ciclo de vendas consultivas B2B, desde a prospecção e identificação da oportunidade até a negociação e fechamento do contrato.
  • Desenvolver e apresentar propostas comerciais alinhadas às necessidades específicas de cada cliente, trabalhando em conjunto com as áreas técnicas e internas da empresa.
  • Realizar visitas comerciais e técnicas para levantamento de necessidades, entendimento da operação do cliente e desenvolvimento de soluções sob medida.
  • Conduzir negociações de prazo, condições comerciais e valores, buscando equilíbrio entre fechamento, rentabilidade e relacionamento de longo prazo.
  • Construir e manter um pipeline de vendas qualificado, realizando acompanhamento sistemático das oportunidades e forecast.
  • Desenvolver relacionamento com clientes estratégicos e identificar oportunidades de expansão, novos projetos e ampliação de contratos.
  • Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e contribuindo para a retenção e expansão da carteira.
  • Fazer a gestão da carteira de clientes sob sua responsabilidade.
  • Alimentar e manter atualizado o CRM, registrando contatos, oportunidades, propostas, negociações, próximas ações e forecast.
  • Monitorar mercado, concorrência e movimentos dos principais segmentos da região, identificando novas oportunidades de negócios.
  • Analisar o perfil das empresas e dos segmentos atendidos, identificando potencial de demanda e priorizando oportunidades.
  • Conduzir negociações para renovação e expansão de contratos, quando aplicável.
  • Apoiar a análise de contratos no início dos processos de ativação, implantação ou regularização.
  • Analisar indicadores da carteira, como faturamento, preço médio, performance e potencial de expansão, visando o atingimento das metas comerciais.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Marketing, Logística ou áreas correlatas
  • Experiência em vendas B2B consultivas.
  • Experiência comprovada em prospecção e abertura de novos clientes.
  • Experiência em negociação comercial.
  • Conhecimento e utilização de CRM.Disponibilidade para viagens frequentes pelo território de atuação.
  • CNH categoria B

Diferenciais

  • Experiência comercial em território estratégico de atuação.
  • Carteira de relacionamento com empresas na região de cobertura.
  • Vivência nos setores de logística, indústria, construção, engenharia, infraestrutura, estruturas metálicas ou locação de equipamentos.
  • Experiência com vendas técnicas e projetos personalizados.
  • Conhecimento de Supply Chain, logística e operações industriais.

Experiência com grandes contas B2B.Informações adicionais

Nossa empresa é líder global em soluções de espaços flexíveis e estruturas temporárias, atendendo empresas de diversos segmentos em projetos que demandam agilidade, eficiência e flexibilidade de espaço.

Esta posição terá como principal desafio expandir a presença comercial da empresa em um território estratégico, desenvolvendo novos mercados, construindo relacionamento com clientes estratégicos e identificando oportunidades de negócio.

Buscamos um profissional com perfil hunter, visão de mercado, autonomia e capacidade de desenvolver negócios, que tenha interesse em atuar em uma região com grande potencial de crescimento.

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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