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Especialista de Fidelização | Marketing

RD Saúde · São Paulo, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Efetivo
Nível
Especialista
Área
Marketing e conteúdo
Publicada em
30/10/2026
Inscrições até
29/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • Excel
  • CRM
  • Pacote Office

Sobre a vaga

  • Na RD
  • Saúde, você vai acelerar seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.

Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma Responsabilidades e atribuições

Liderar a governança ponta a ponta da plataforma de fidelização, articulando áreas internas e parceiros para assegurar planejamento, execução, acompanhamento e evolução das campanhas, com profundidade analítica, gestão de riscos e excelência operacional, contribuindo para os objetivos de fidelização, experiência do cliente e geração de valor para a companhia.

  • Liderar
  • a governança ponta a ponta da plataforma de Fidelização, estruturando fóruns,
  • cronogramas, papéis, responsabilidades, ritos de acompanhamento e registros
  • de decisão.
  • Atuar
  • como ponto focal da companhia na relação com fornecedores e parceiros,
  • assegurando aderência aos processos, SLAs, padrões de qualidade, contratos e
  • decisões da RD Saúde.
  • Monitorar
  • indicadores de performance, operação, estoque, experiência do cliente e
  • resultados financeiros, transformando dados em diagnósticos, recomendações e
  • decisões acionáveis.
  • Gerenciar
  • múltiplas demandas simultâneas, mantendo profundidade nos temas sob sua
  • responsabilidade, priorização clara e disciplina de execução.
  • Consolidar
  • aprendizados de cada ciclo e liderar a evolução contínua da plataforma,
  • buscando escalabilidade, eficiência operacional e melhoria da jornada do
  • cliente.
  • Mobilizar
  • e alinhar áreas multidisciplinares, incluindo Comercial, Logística,
  • Abastecimento, OPF, TI, Dados, Marketing, PDV, Suprimentos, Financeiro,
  • Contabilidade, Fiscal, Jurídico e Compliance, garantindo clareza de
  • direcionamento, prazos e responsabilidades.
  • Conduzir
  • o planejamento e o acompanhamento operacional diário das campanhas,
  • antecipando desvios, removendo impedimentos e coordenando planos de ação até
  • a resolução.
  • Identificar,
  • avaliar e mitigar riscos operacionais, financeiros, jurídicos, reputacionais,
  • de compliance e de experiência do cliente, garantindo planos preventivos e
  • contingenciais.
  • Preparar
  • materiais executivos, reportes de status e recomendações para a liderança,
  • conferindo transparência sobre avanços, decisões, riscos, dependências e
  • resultados.

Requisitos e qualificações

  • Formação
  • Ensino superior completo em
  • Administração, Engenharia, Economia, Marketing, Comunicação, Gestão de
  • Negócios ou áreas correlatas.

Conhecimentos

  • e Ferramentas
  • Pacote Office avançado;
  • Excel e PowerPoint
  • avançados;
  • Conhecimento em gestão de
  • projetos, governança e melhoria de processos;
  • Vivência com análise de
  • dados, indicadores de desempenho e construção de apresentações executivas;

Experiência em gestão de

  • fornecedores, contratos e acompanhamento de SLAs;
  • Conhecimento em operações de
  • varejo, programas de fidelização, campanhas promocionais ou CRM;
  • Capacidade de estruturar
  • processos, identificar riscos e conduzir planos de ação.

Diferenciais

  • Certificações ou
  • treinamentos em Gestão de Projetos, Metodologias Ágeis ou Governança;

Experiência em ambientes

  • multifuncionais, com interação entre áreas de negócio, tecnologia e
  • parceiros externos;
  • Vivência com programas de
  • fidelidade, plataformas de relacionamento ou engajamento de clientes.
  • Vivência em projetos complexos, produtos, operações, fidelização, CRM, varejo ou áreas correlatas.

Informações adicionais💰 PLR🏙️ Atuação Hibrido 4x1 🏠

  • 🎉 NiveRD - Day off
  • 👨🏻‍🍳 Restaurante no local🚏 Vale transporte
  • 🅿️ Estacionamento gratuito no local

🚉 Fretado gratuito saindo de:• Terminal de ônibus Osasco• Estação Lapa (Linha 7 Rubi)• Metrôs Butantã, Tatuapé e Santo Amaro💪🏻 Gympass💪🏻 Academia no Campus/Matriz🩺 Assistência Médica (custo em folha mensal + coparticipação)🩺 Assistência Odonto🩺 ID Conecta - Telemedicina sem custo para o funcionário🩺 Benefício farmácia🩺 Terapia🩺 Plataformas Saude Fisica e bem estar🦺 Seguro de vida📗 Universidade RD🎄 Cesta Natal

Antes de se candidatar a marketing e conteúdo

Um portfólio simples com antes e depois de campanhas ou textos publicados abre mais portas do que um currículo longo.

  • Separe de três a cinco trabalhos seus com o resultado que cada um trouxe.
  • Mostre que você sabe ler números, não só criar peças.
  • Leia o que a empresa publica antes da entrevista e leve uma sugestão.

Leia: 15 profissões para trabalhar de casa e como começar em cada uma

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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