
Engenheiro Software Pl. (Java)
PagBank · Remoto, Brasil
- Modelo
- 100% remoto
- Local
- Remoto, Brasil
- Tipo
- Efetivo
- Nível
- Pleno
- Área
- Tecnologia
- Publicada em
- 19/10/2026
- Inscrições até
- 31/12/2026
- Inclusão
- Aceita pessoas com deficiência
Habilidades citadas na vaga
- SQL
- Python
- Java
- Git
- Scrum
Sobre a vaga
Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!
Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar no desenvolvimento de aplicações escaláveis, resilientes, com alta disponibilidade e com alta performance.
- Ajudar no levantamento de requisitos de negócio e técnicos.
- Produzir documentações técnicas e não técnicas como diagramas e desenhos de fluxos.
- Conduzir demandas de média complexidade desde conversar com times de negócios até outros times técnicos.
- Atuar na resolução de problemas de forma eficaz, analisar e depurar código.
- Colaborar na avaliação e definição da arquitetura de sistemas e softwares.
- Identificar e propor melhorias para os sistemas atuais para aumento de produtividade, escalabilidade, estabilidade e/ou controle.
- Criar testes unitários e de integração.
- Desenvolver APIs.
Requisitos e qualificações
Conhecimento em Java e desejável conhecimento em Python.
Conhecimento em banco de dados relacionais e experiência com SQL. (Oracle, MySQL ou PostgreSQL).Conhecimento em ferramentas de CI/CD. (Jenkins, GoCD, etc)Experiência com sistemas de controle de versão distribuído. (Git)Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban.
- Conhecimento em padrões de projeto.
- Experiência com testes automatizados usando JUnit, Mockito, etc.
- Conhecimento em desenvolvimento com IA.
Antes de se candidatar a tecnologia
Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.
- Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
- Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
- Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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