
Engenheiro(a) de Software Sênior
SuperSim · Remoto, Brasil
- Modelo
- 100% remoto
- Local
- Remoto, Brasil
- Tipo
- Efetivo
- Contrato citado
- CLT
- Nível
- Sênior
- Área
- Tecnologia
- Publicada em
- 23/09/2026
- Inscrições até
- 01/01/2027
- Inclusão
- Aceita pessoas com deficiência
Sobre a vaga
A SuperSim é a maior fintech de microcrédito no Brasil. Temos como missão transformar o mercado de crédito online, dando acesso a empréstimos para as classes C e D, pessoas e famílias historicamente pouco atendidas pelo sistema financeiro. Se esse propósito faz seus olhos brilharem, venha ser #SUPERHERO também!
- Como Engenheiro(a) de Software Sênior, sua missão será:
- Construir soluções de software que coloquem IA generativa no centro dos nossos produtos e da forma como desenvolvemos tecnologia.
Buscamos uma pessoa genuinamente hands-on, que continue escrevendo código de produção e já tenha transformado aplicações com LLM de conceito em sistemas utilizados por usuários reais.
Você terá autonomia para atuar de ponta a ponta, desde decisões de arquitetura até a entrada em produção, assumindo responsabilidade por qualidade, latência, custo, confiabilidade e evolução das soluções.
Responsabilidades e atribuições
- Projetar, desenvolver e colocar em produção sistemas baseados em LLM;
- Construir soluções envolvendo RAG, agentes e sistemas multiagente, fine-tuning e pipelines de avaliação;
- Evoluir aplicações de GenAI de prova de conceito para soluções utilizadas por usuários reais;
- Acompanhar e otimizar custo, latência, qualidade e confiabilidade das aplicações;
- Criar mecanismos de avaliação sistemática dos sistemas, incluindo golden datasets e abordagens como LLM-as-judge;
- Definir guardrails e mecanismos que aumentem a segurança e previsibilidade das aplicações;
- Assumir ownership técnico sobre iniciativas críticas, tomando decisões e avaliando trade-offs de arquitetura;
- Trabalhar diretamente com Produto e áreas de negócio para transformar problemas reais em soluções de software;
- Acompanhar os resultados das soluções implementadas e utilizar dados para orientar sua evolução;
- Atuar diretamente na implementação das soluções, mantendo uma rotina técnica e próxima do código.
- Requisitos e qualificações7+ anos de experiência construindo software, mantendo atuação técnica e escrevendo código de produção atualmente;
- Experiência comprovada colocando sistemas baseados em LLM em produção, indo além do uso de ferramentas de assistência à programação;
- Experiência prática com pelo menos algumas das frentes de RAG, agentes, fine-tuning ou avaliação de sistemas com LLM;
- Capacidade de tomar decisões de arquitetura e avaliar trade-offs relacionados a custo, performance, latência e confiabilidade;
- Histórico de protagonismo técnico, tendo liderado, criado ou escalado iniciativas críticas com contribuição individual identificável;
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas, ou trajetória que demonstre sólida formação técnica;
- Autonomia, profundidade técnica, capacidade analítica e orientação a resultados;
- Desejáveis: Passagem por startups, empresas de tecnologia ou ambientes com elevada exigência técnica;
- Experiência trabalhando em estruturas enxutas e com alta autonomia;
- Produção técnica pública, como projetos open source, artigos, palestras ou conteúdos de engenharia;
- Capacidade de transitar entre tecnologia, produto e negócio;
- Histórico de crescimento e aumento de responsabilidade ao longo da carreira.
Informações adicionais
- Salário competitivo ao mercado;
- Contratação CLT
- Bônus anual;
SuperSim Flex: nossos benefícios são distribuídos em um programa de pontos e você pode escolher quais fazem mais sentido para você. Dentre as categorias temos Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte ou Vale Mobilidade, Plano de Saúde e Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Educação e Totalpass;
- Previdência Privada;
- Programa de aquisição de ações para posições elegíveis;
- Treinamentos subsidiados pela empresa;
- Day Off no dia do seu aniversário;
- Futebol e Vôlei semanal;
- Celebrações e Happy Hours comemorativos.
- Nossos valores:
- Ação e Atenção
- Consistência e Resiliência
- Análise e Profundidade
- Objetividade e Eficiência
Antes de se candidatar a tecnologia
Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.
- Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
- Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
- Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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