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Engenheiro(a) de Software Sênior

SuperSim · Remoto, Brasil

Candidatar-se no site oficial
Modelo
100% remoto
Local
Remoto, Brasil
Tipo
Efetivo
Contrato citado
CLT
Nível
Sênior
Área
Tecnologia
Publicada em
23/09/2026
Inscrições até
01/01/2027
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Sobre a vaga

A SuperSim é a maior fintech de microcrédito no Brasil. Temos como missão transformar o mercado de crédito online, dando acesso a empréstimos para as classes C e D, pessoas e famílias historicamente pouco atendidas pelo sistema financeiro. Se esse propósito faz seus olhos brilharem, venha ser #SUPERHERO também!

  • Como Engenheiro(a) de Software Sênior, sua missão será:
  • Construir soluções de software que coloquem IA generativa no centro dos nossos produtos e da forma como desenvolvemos tecnologia.

Buscamos uma pessoa genuinamente hands-on, que continue escrevendo código de produção e já tenha transformado aplicações com LLM de conceito em sistemas utilizados por usuários reais.

Você terá autonomia para atuar de ponta a ponta, desde decisões de arquitetura até a entrada em produção, assumindo responsabilidade por qualidade, latência, custo, confiabilidade e evolução das soluções.

Responsabilidades e atribuições

  • Projetar, desenvolver e colocar em produção sistemas baseados em LLM;
  • Construir soluções envolvendo RAG, agentes e sistemas multiagente, fine-tuning e pipelines de avaliação;
  • Evoluir aplicações de GenAI de prova de conceito para soluções utilizadas por usuários reais;
  • Acompanhar e otimizar custo, latência, qualidade e confiabilidade das aplicações;
  • Criar mecanismos de avaliação sistemática dos sistemas, incluindo golden datasets e abordagens como LLM-as-judge;
  • Definir guardrails e mecanismos que aumentem a segurança e previsibilidade das aplicações;
  • Assumir ownership técnico sobre iniciativas críticas, tomando decisões e avaliando trade-offs de arquitetura;
  • Trabalhar diretamente com Produto e áreas de negócio para transformar problemas reais em soluções de software;
  • Acompanhar os resultados das soluções implementadas e utilizar dados para orientar sua evolução;
  • Atuar diretamente na implementação das soluções, mantendo uma rotina técnica e próxima do código.
  • Requisitos e qualificações7+ anos de experiência construindo software, mantendo atuação técnica e escrevendo código de produção atualmente;
  • Experiência comprovada colocando sistemas baseados em LLM em produção, indo além do uso de ferramentas de assistência à programação;
  • Experiência prática com pelo menos algumas das frentes de RAG, agentes, fine-tuning ou avaliação de sistemas com LLM;
  • Capacidade de tomar decisões de arquitetura e avaliar trade-offs relacionados a custo, performance, latência e confiabilidade;
  • Histórico de protagonismo técnico, tendo liderado, criado ou escalado iniciativas críticas com contribuição individual identificável;
  • Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas, ou trajetória que demonstre sólida formação técnica;
  • Autonomia, profundidade técnica, capacidade analítica e orientação a resultados;
  • Desejáveis: Passagem por startups, empresas de tecnologia ou ambientes com elevada exigência técnica;
  • Experiência trabalhando em estruturas enxutas e com alta autonomia;
  • Produção técnica pública, como projetos open source, artigos, palestras ou conteúdos de engenharia;
  • Capacidade de transitar entre tecnologia, produto e negócio;
  • Histórico de crescimento e aumento de responsabilidade ao longo da carreira.

Informações adicionais

  • Salário competitivo ao mercado;
  • Contratação CLT
  • Bônus anual;

SuperSim Flex: nossos benefícios são distribuídos em um programa de pontos e você pode escolher quais fazem mais sentido para você. Dentre as categorias temos Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte ou Vale Mobilidade, Plano de Saúde e Plano Odontológico, Seguro de Vida, Auxílio Educação e Totalpass;

  • Previdência Privada;
  • Programa de aquisição de ações para posições elegíveis;
  • Treinamentos subsidiados pela empresa;
  • Day Off no dia do seu aniversário;
  • Futebol e Vôlei semanal;
  • Celebrações e Happy Hours comemorativos.
  • Nossos valores:
  • Ação e Atenção
  • Consistência e Resiliência
  • Análise e Profundidade
  • Objetividade e Eficiência

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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