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DevOps/SRE

Franq · Remoto, Brasil

Candidatar-se no site oficial
Modelo
100% remoto
Local
Remoto, Brasil
Tipo
Efetivo
Contrato citado
CLT
Área
Tecnologia
Publicada em
05/10/2026
Inscrições até
04/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • SQL
  • Python
  • Java
  • AWS
  • Docker
  • Kubernetes

Sobre a vaga

  • Vamos buscar o extraordinário juntos? 🚀Nossos princípios
  • Falamos de pessoa para pessoa
  • Buscamos o extraordinário
  • Damos vida à inovação
  • Nos fortalecemos com a transparência

Responsabilidades e atribuiçõesO seu papel será

  • Administrar e otimizar clusters Kubernetes e infraestrutura em nuvem (AWS/GCP), com foco em disponibilidade, desempenho e escalabilidade.
  • Garantir a confiabilidade da operação, desde a camada de rede até os processos de desenvolvimento e entrega contínua.
  • Criar e aprimorar mecanismos de monitoramento, alertas e observabilidade, visando atuação preventiva e rápida resposta a incidentes.
  • Automatizar deploys e o gerenciamento de infraestrutura, garantindo eficiência, escalabilidade e padronização de ambientes.
  • Desenvolver e evoluir pipelines CI/CD, otimizando o fluxo de entrega de software.
  • Fortalecer continuamente a resiliência e confiabilidade dos sistemas.
  • Colaborar com times de engenharia para garantir alta disponibilidade e boas práticas operacionais.

Requisitos e qualificaçõesO que esperamos que você tenha

  • Experiência sólida com Docker e Kubernetes, incluindo troubleshooting e escalabilidade.
  • Conhecimento prático em Infraestrutura como Código (IaC) com Terraform e/ou Ansible, incluindo segregação de ambientes.
  • Experiência com Cloud Computing (AWS/GCP): VPC, IAM, Load Balancers, S3, RDS e práticas de configuração e automação.
  • Conhecimento em redes: configuração e gestão de Firewall, controle de acesso e políticas de rede.
  • Automação e Scripting: habilidade intermediária a avançada em Python para automação operacional.
  • Linux Intermediário: administração de servidores e troubleshooting de rede.
  • Familiaridade com boas práticas de gestão de acessos, usuários e privilégios mínimos.
  • Você irá se destacar se tiver:
  • Experiência com CI/CD em ambientes de alta disponibilidade.
  • Monitoramento e observabilidade com Prometheus, Grafana ou similares.
  • Administração e otimização de bancos de dados SQL e NoSQL.Conhecimento em Keycloak para autenticação e gestão de identidades.
  • Administração de soluções Java, como Apache NiFi.Informações adicionais
  • Aqui na Franq você vai:Atuar com um time de profissionais experientes e renomados do mercado financeiro;
  • Desenvolver, evoluir e aprender habilidades com as melhores práticas e novas tecnologias;
  • Participar de um projeto inovador que impacta vidas financeiras de clientes além de criar novas formas de fazer negócio. Vamos oferecer:

Contrato CLT;Cartão de benefícios flexíveis Caju de R$ 1.033,50; Assistência médica e odontológica, sem coparticipação, totalmente subsidiada pela empresa (Plano Bradesco);Seguro de vida;

Vale transporte (desconto de 6%, conforme legislação);Parcerias: Wellhub (acesso a planos de bem-estar físico e mental);Conexa Saúde (pronto atendimento por telemedicina e acesso à psicólogos, nutricionistas e fisioterapeutas);Optum (suporte voltado ao apoio psicológico, consultoria financeira, orientação jurídica e serviço social);Guapeco (plano de saúde para pets);Day off no mês de aniversário;

  • Frutas e snacks para os Franqers em modelo presencial.
  • Diversidade e Inclusão na Franq!

Aqui na Franq você tem espaço para ser franco com você, ser quem você é!Nós te valorizamos, independente de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade.

Todas as nossas vagas são aptas para receber candidaturas de pessoas com deficiências, caso você se enquadre. Você pode especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

VENHA BUSCAR O EXTRAORDINÁRIO CONOSCO🚀Venha ser Franqer!

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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