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Desenvolvedor C# - Pleno

Grupo CM · Remoto, Brasil

Candidatar-se no site oficial
Modelo
100% remoto
Local
Remoto, Brasil
Tipo
Efetivo
Nível
Pleno
Área
Tecnologia
Publicada em
28/10/2026
Inscrições até
03/11/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • SQL
  • React
  • C#
  • .NET
  • Azure
  • Git
  • Scrum

Sobre a vaga

Missão: Desenvolver telas, relatórios, funcionalidades e regras de negócios na linguagem de programação C# de acordo com as especificações fornecidas.

Responsabilidades e atribuições1. Escrever código limpo, de fácil manutenção, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento de software;2. Entregar código testável com qualidade e no prazo acordado;3. Participar de reuniões técnicas para melhorar entendimento sobre os requisitos dos projetos de desenvolvimento;4. Entender o impacto de suas entregas na demanda e buscar maneiras ágeis;5. Capacidade de aprendizado em novas ferramentas e linguagens de programação; 6. Entender o desenho da solução (arquitetura, modelagem, design de código) e conseguir materializar em código;7. Identificar problemas e impedimentos que impactam o prazo acordado;8. Promover adoção de boas práticas no time;9. Buscar soluções para as entrega ;10. Identificar problemas na base de código existente e aplicar melhorias;11. Apoiar desenvolvedores menos experientes nas suas entrega; 12. Suportar os desenvolvedores na ausência do gestor quando necessário;13. Utilizar o framework da CM

Corp; 14. Capacidade analítica para mapear riscos e os impactos de novas implementações ou alterações no produto.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica:
  • Superior completo na área de tecnologia.

Experiências Necessárias

  • Sólida experiência com desenvolvimento back-end C# e banco de dados SQL Server ou Oracle;
  • Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban, Safe, etc...)Experiência com sistemas ERP de RH - Dep. Pessoal
  • Desenvolvimento de APIs, Padrão RES
  • Tful;
  • Com .NET Core, Webforms e MVC.Experiência com Azure Devops;
  • DDD;SOLID;Design Patterns;
  • Desenvolvimento de software seguro;
  • Conhecimento de boas praticas de programação (Clean Code);Conhecimento da ferramenta de desenvolvimento Visual Studio;
  • Experiência com a ferramenta de Controle de Versão (GIT) e ou Team Foundation Server (TFS);Conhecimento de boas práticas de performance de sistemas;
  • Experiência com Microservices.
  • Desejável conhecimento em:Certificações Microsoft;
  • RabbitMQ/Kafka;
  • Redis, Elastick Search;
  • Bancos não relacionais (Datastore, MongoDB e DynamoDB);Teste de Software (TDD / BDD);Conhecimento em React e Angular.
  • Habilidades comportamentais:
  • Relacionamento Interpessoal
  • ResiliênciaAtitude ética
  • Proatividade
  • ComprometimentoInformações adicionais
  • Regime de Contratação: CLT

Benefícios

  • Plano de Saúde SulAmérica com coparticipação;
  • Plano Odontológico SulAmérica;
  • Vale Alimentação Pluxee;
  • Vale Refeição Pluxee;
  • Seguro de SulAmérica;

Convênio Sesc (pode incluir dependentes sem custo);Convênio com a Universidade Veiga de Almeida (Desconto na graduação e pós - graduação extensivo a dependentes);Convênio Wellhub.

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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