
Desenvolvedor C# - Pleno
Grupo CM · Remoto, Brasil
- Modelo
- 100% remoto
- Local
- Remoto, Brasil
- Tipo
- Efetivo
- Nível
- Pleno
- Área
- Tecnologia
- Publicada em
- 28/10/2026
- Inscrições até
- 03/11/2026
- Inclusão
- Aceita pessoas com deficiência
Habilidades citadas na vaga
- SQL
- React
- C#
- .NET
- Azure
- Git
- Scrum
Sobre a vaga
Missão: Desenvolver telas, relatórios, funcionalidades e regras de negócios na linguagem de programação C# de acordo com as especificações fornecidas.
Responsabilidades e atribuições1. Escrever código limpo, de fácil manutenção, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento de software;2. Entregar código testável com qualidade e no prazo acordado;3. Participar de reuniões técnicas para melhorar entendimento sobre os requisitos dos projetos de desenvolvimento;4. Entender o impacto de suas entregas na demanda e buscar maneiras ágeis;5. Capacidade de aprendizado em novas ferramentas e linguagens de programação; 6. Entender o desenho da solução (arquitetura, modelagem, design de código) e conseguir materializar em código;7. Identificar problemas e impedimentos que impactam o prazo acordado;8. Promover adoção de boas práticas no time;9. Buscar soluções para as entrega ;10. Identificar problemas na base de código existente e aplicar melhorias;11. Apoiar desenvolvedores menos experientes nas suas entrega; 12. Suportar os desenvolvedores na ausência do gestor quando necessário;13. Utilizar o framework da CM
Corp; 14. Capacidade analítica para mapear riscos e os impactos de novas implementações ou alterações no produto.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica:
- Superior completo na área de tecnologia.
Experiências Necessárias
- Sólida experiência com desenvolvimento back-end C# e banco de dados SQL Server ou Oracle;
- Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban, Safe, etc...)Experiência com sistemas ERP de RH - Dep. Pessoal
- Desenvolvimento de APIs, Padrão RES
- Tful;
- Com .NET Core, Webforms e MVC.Experiência com Azure Devops;
- DDD;SOLID;Design Patterns;
- Desenvolvimento de software seguro;
- Conhecimento de boas praticas de programação (Clean Code);Conhecimento da ferramenta de desenvolvimento Visual Studio;
- Experiência com a ferramenta de Controle de Versão (GIT) e ou Team Foundation Server (TFS);Conhecimento de boas práticas de performance de sistemas;
- Experiência com Microservices.
- Desejável conhecimento em:Certificações Microsoft;
- RabbitMQ/Kafka;
- Redis, Elastick Search;
- Bancos não relacionais (Datastore, MongoDB e DynamoDB);Teste de Software (TDD / BDD);Conhecimento em React e Angular.
- Habilidades comportamentais:
- Relacionamento Interpessoal
- ResiliênciaAtitude ética
- Proatividade
- ComprometimentoInformações adicionais
- Regime de Contratação: CLT
Benefícios
- Plano de Saúde SulAmérica com coparticipação;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- Vale Alimentação Pluxee;
- Vale Refeição Pluxee;
- Seguro de SulAmérica;
Convênio Sesc (pode incluir dependentes sem custo);Convênio com a Universidade Veiga de Almeida (Desconto na graduação e pós - graduação extensivo a dependentes);Convênio Wellhub.
Antes de se candidatar a tecnologia
Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.
- Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
- Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
- Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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