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Desenvolvedor(a) Back-End Java - Pleno

VENHA SER #SANGUELARANJA 🧡🚀 · São Paulo, São Paulo

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Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Efetivo
Nível
Pleno
Área
Tecnologia
Publicada em
22/10/2026
Inscrições até
21/12/2026

Habilidades citadas na vaga

  • SQL
  • Java
  • Git

Sobre a vaga

Desenvolvedor Java Pleno, com sólida experiência em desenvolvimento back-end e banco de dados Oracle.

Responsabilidades e atribuições• Buscamos um profissional que atue na manutenção e evolução de sistemas corporativos, desenvolvimento de APIs e integrações, análise e resolução de incidentes, além de contribuir ativamente com a evolução tecnológica e arquitetural das aplicações. • É importante que tenha perfil analítico, seja hands-on, possua autonomia para conduzir demandas de média e alta complexidade e tenha facilidade para interagir com equipes multidisciplinares e áreas de negócio.• Além das competências técnicas tradicionais, estamos procurando um profissional alinhado às tendências atuais de desenvolvimento, com experiência prática na utilização de ferramentas de produtividade apoiadas por Inteligência Artificial, como Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT ou similares, utilizando esses recursos para acelerar desenvolvimento, revisão de código, troubleshooting e ganho de eficiência nas entregas.

Requisitos e qualificações

Tecnologias e conhecimentos desejados:· Java· Spring Boot· Oracle (SQL, modelagem de dados e otimização de consultas)· APIs REST· Arquitetura baseada em Microsserviços· Git· RabbitMQ ou outras soluções de mensageria

Diferenciais:· Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA (Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT ou similares)· MongoDB· SQL Server· Conhecimento em arquitetura de sistemas· Conhecimento em integração entre sistemas e APIs· Experiência em ambientes corporativos de missão crítica e alta disponibilidade· Vivência em processos de modernização tecnológica e melhoria contínua

Perfil esperado:· Excelente capacidade analítica e resolução de problemas· Senso de dono e responsabilidade sobre as entregas· Facilidade para trabalho em equipe e colaboração· Foco em qualidade, performance, segurança e escalabilidade das soluções· Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria técnica e funcional· Interesse por inovação e adoção de novas tecnologias, incluindo ferramentas baseadas em IA· Experiencia em Seguros

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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