Coordenador(a) de Eficiência Energética, Eletromecânica e Automação

Sobre a vaga

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

• Venha fazer parte dessa transformação com a gente!
• Local de Atuação: São Paulo (Holding)

Responsabilidades e atribuições

Monitorar e controlar as atividades associadas a projetos, planejamento, custos e documentação, gerindo o cronograma, garantindo que o trabalho é atribuído aos recursos adequados, concluído no prazo e dentro do orçamento;

Monitorar e controlar a eficiência energética das SPE'S (operações);Monitorar, analisar e validar o trabalho desenvolvido pelos projetistas, visando a correta aplicação do projeto. Elaborar de termos de referência de acordo com a necessidade, mantendo o documental regularizado;

• Avaliar e validar tecnicamente as propostas recebidas de fornecedores para execução de estudos, projetos e obras, assegurando a viabilidade dos mesmos:
• Fornecer estimativas de custo de construção e quantitativos de projeto, embasando a tomada de decisão da direção antes do inicio do projeto
• Realizar a elaboração de orçamento e composições de serviços, assim como, controlar os custos das obras, visando o atendimento ao proposto no inicio do projeto;

Apoiar à equipe de construção quanto as dúvidas de projeto, fiscalizando as obras de modo a garantir a correta execução do mesmo. Informar a gestão de Capex e Operacional através de relatórios gerenciais, sobre os resultados dos projetos sob sua responsabilidade.

Implantar melhorias nos fluxos de trabalho de gerenciamento de projetos, inovando e trazendo as melhores soluções para a companhia;

Realizar a gestão de documentos, entrega de Data Books e As Built (controle documental do projeto) para operação, mantendo sempre a mão de acordo com a necessidade. Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em: Engenharia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Economia, Administração, Estatística ou áreas correlatas.
• Vivência área da Arrecadação e Cobrança (Saldo de contas) ou área de analitics/dados.

Diferencial: experiência em Utilities é um diferencial e vivência em projetos de eficiência energéticaNa Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Informações adicionais

✨ Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida • Plano de Saúde extensivo aos dependentes • Plano Odontológico extensivo aos dependentes • Serviço de Telemedicina • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) • Seguro de Vida 👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida 🍽️ Alimentação • Vale alimentação • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) 🚍 Mobilidade • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) 💰 Incentivos Financeiros • Salário compatível com o mercado • PLR – Participação nos Lucros e Resultados • Empréstimo Consignado 📚 Desenvolvimento e Carreira • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem • Programas de mentoria pontuais *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.