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Consultor(a) Comercial de Expansão - Curitiba - PR

Talent Gestão de Pessoas · Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Tipo
PJ
Contrato citado
PJ
Área
Vendas e comercial
Publicada em
14/10/2026
Inscrições até
13/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • CRM
  • Pacote Office

Sobre a vaga

A empresa HR Digital e CondoAsp estão ampliando sua presença nacional e buscando profissionais da área comercial, com perfil empreendedor, capacidade de execução e paixão por construir resultados.

Se você tem visão de negócio, iniciativa e vontade de crescer junto com uma empresa em expansão, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar novos condomínios e desenvolver oportunidades comerciais em sua região;
  • Construir relacionamentos com síndicos, administradoras, conselheiros e parceiros do mercado condominial;
  • Identificar necessidades financeiras e apresentar soluções de crédito e Garantia de Receita;
  • Desenvolver oportunidades de contratação dos serviços de administração condominial;
  • Conduzir reuniões comerciais, negociações e acompanhamento de propostas;
  • Participar de eventos, assembleias e encontros estratégicos;
  • Gerenciar seu pipeline comercial, registrar atividades no CRM e acompanhar indicadores;
  • Construir uma carteira de clientes e desenvolver a presença das marcas em sua região.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento;
  • Habilidade com Pacote Office nível intermediário;
  • Experiência em vendas consultivas, desenvolvimento de negócios ou prospecção B2B;Conhecimento de CRM e gestão de funil comercial;
  • Perfil empreendedor;
  • Será considerado um diferencial possuir experiência nos mercados financeiro, condominial ou imobiliário.

Informações adicionais

  • Remuneração: R$ 3.000,00 + Comissões;
  • Vínculo: Pessoa Jurídica (PJ).

Antes de se candidatar a vendas e comercial

Pergunte como funciona a comissão antes de aceitar: valor fixo, meta e prazo de pagamento mudam muito o quanto você realmente ganha.

  • Coloque resultados com números no currículo, como metas batidas e reuniões marcadas.
  • Prepare um exemplo de venda difícil que você conseguiu fechar.
  • Pergunte qual é a parte fixa e qual a meta média do time.

Leia: Entrevista online: como se preparar e se destacar

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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