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Analista Marketing Sênior (Visual Merchandising) - TEMPORÁRIA

Assaí Atacadista · São Paulo, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Temporário
Nível
Sênior
Área
Marketing e conteúdo
Publicada em
27/10/2026
Inscrições até
26/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Sobre a vaga

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista Marketing Sênior (Visual Merchandising) - TEMPORÁRIA, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

  • Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.#vemSerAssaíResponsabilidades e atribuições
  • Criação de conceitos: desenvolver
  • conceitos visuais e de experiência para projetos especiais e novos serviços
  • (farmácias, adegas, FLV e outros formatos).
  • Desenvolvimento de projetos:
  • transformar o conceito em projeto, com layouts, ambientação, materiais,
  • comunicação visual e especificações técnicas.
  • Ambientação de lojas e escritórios:
  • projetar espaços coerentes com a marca e com a jornada do cliente e do
  • colaborador.
  • Planejamento: estruturar escopo,
  • etapas, prioridades e cronograma dos projetos sob sua responsabilidade,
  • antecipando riscos e dependências.
  • Inovação: pesquisar tendências,
  • benchmarks nacionais e internacionais, materiais e tecnologias, e propor
  • soluções que elevem o padrão do PDV.
  • Padrão e consistência: garantir que
  • as criações respeitem as diretrizes de marca e contribuam para a padronização
  • do ponto de venda (incluindo o novo logo Assaí).
  • Apresentação e defesa de projetos:
  • construir e apresentar propostas para a coordenação, a diretoria e áreas
  • parceiras, com argumentação visual e de negócio.
  • Referência técnica: orientar
  • analistas e designers de menor senioridade e elevar o nível criativo do time.
  • Interface com áreas internas:
  • Comercial, Expansão, Marketing, Engenharia e Operações, para alinhar
  • necessidades e viabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior
  • Completo em Design, Arquitetura, Publicidade ou áreas afins;
  • Experiência sólida em criação e desenvolvimento de projetos de varejo, retail design,
  • ambientação ou comunicação visual;
  • Portfólio que demonstre conceito,
  • desenvolvimento e entrega de projetos;
  • Domínio de Adobe Creative Suite
  • (Illustrator, Photoshop, InDesign);
  • Domínio de SketchUp, AutoCAD ou
  • ferramenta equivalente de projeto;
  • Capacidade de planejar e priorizar
  • múltiplos projetos simultâneos;
  • Boa comunicação e habilidade de
  • apresentar ideias;
  • Visão de negócio e de experiência do
  • cliente;
  • Diferencial: domínio de 3D e render
  • (V-Ray, Enscape, 3ds Max, Blender ou similar);
  • Diferencial: experiência com
  • projetos de novos serviços e categorias (farmácia, adega, FLV ou similares);
  • Diferencial: experiência com
  • cenografia, ambientação corporativa ou espaços de evento;
  • Diferencial: repertório em
  • tendências de varejo, materiais e tecnologias para o PDV;
  • Diferencial: vivência em varejo
  • alimentar, atacarejo ou grandes redes;
  • Diferencial: uso de ferramentas de
  • IA aplicadas à criação;
  • Diferencial: noções de planograma,
  • precificação e cartazeamento;
  • Competências comportamentais:
  • criatividade com pensamento estratégico, curiosidade e mentalidade de inovação,
  • autonomia e senso de dono, organização e visão de planejamento, colaboração e
  • abertura a feedback, atenção a detalhes e rigor com padrões de marca;
  • Ter disponibilidade de horário /
  • viagens;
  • Disponibilidade para início
  • imediato.
  • Informações adicionaisBENEFÍCIOS: Refeitório no local;
  • Vale Transporte.

Antes de se candidatar a marketing e conteúdo

Um portfólio simples com antes e depois de campanhas ou textos publicados abre mais portas do que um currículo longo.

  • Separe de três a cinco trabalhos seus com o resultado que cada um trouxe.
  • Mostre que você sabe ler números, não só criar peças.
  • Leia o que a empresa publica antes da entrevista e leve uma sugestão.

Leia: 15 profissões para trabalhar de casa e como começar em cada uma

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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