
Analista Marketing Jr
Recruta · São Paulo, São Paulo
- Modelo
- Híbrido
- Local
- São Paulo, São Paulo
- Tipo
- Efetivo
- Nível
- Júnior
- Área
- Marketing e conteúdo
- Publicada em
- 29/10/2026
- Inscrições até
- 26/11/2026
- Inclusão
- Aceita pessoas com deficiência
Habilidades citadas na vaga
- Google Analytics
- SEO
Sobre a vaga
Esta é uma oportunidade para atuar em uma empresa consolidada e reconhecida em seu mercado, que valoriza inovação, colaboração e o desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Você fará parte de um ambiente dinâmico, com espaço para contribuir, aprender e gerar impacto por meio do seu trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Produzir conteúdos de blog otimizados para SEO, utilizando plataforma especializada de apoio à operação de conteúdo;
- Manter o backlog de atualizações de conteúdo organizado e ativo, priorizando oportunidades de ganhos rápidos (quick wins) e clusters estratégicos;
- Garantir que os conteúdos estejam alinhados à arquitetura semântica, intenção de busca e boas práticas técnicas de SEO;
- Identificar e sugerir melhorias nos conteúdos, considerando aspectos textuais, estruturação de clusters e interlinkagem;
- Apoiar a evolução contínua da estratégia de conteúdo orgânico;
- Manter atualizada a documentação dos processos operacionais e das boas práticas de SEO utilizadas na produção e otimização de conteúdos.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas;
- Experiência com SEO, Google Analytics e Marketing Digital;
- Conhecimento em produção e otimização de conteúdo para mecanismos de busca;
- Cursos e/ou certificações em Marketing Digital e SEO serão considerados diferenciais;
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
- Organização, proatividade e capacidade de lidar com diferentes demandas e desafios.
Informações adicionais
Modelo de atuação: Híbrido 3x na semana em São Paulo (capital)Além de uma oportunidade desafiadora e com potencial de desenvolvimento, a empresa oferece um pacote de benefícios atrativo e compatível com o mercado, pensado para apoiar o bem-estar e a experiência de seus colaboradores. Os detalhes serão compartilhados ao longo do processo seletivo.
Antes de se candidatar a marketing e conteúdo
Um portfólio simples com antes e depois de campanhas ou textos publicados abre mais portas do que um currículo longo.
- Separe de três a cinco trabalhos seus com o resultado que cada um trouxe.
- Mostre que você sabe ler números, não só criar peças.
- Leia o que a empresa publica antes da entrevista e leve uma sugestão.
Leia: 15 profissões para trabalhar de casa e como começar em cada uma
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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