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Analista Marketing Jr

Recruta · São Paulo, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Efetivo
Nível
Júnior
Área
Marketing e conteúdo
Publicada em
29/10/2026
Inscrições até
26/11/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • Google Analytics
  • SEO

Sobre a vaga

Esta é uma oportunidade para atuar em uma empresa consolidada e reconhecida em seu mercado, que valoriza inovação, colaboração e o desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Você fará parte de um ambiente dinâmico, com espaço para contribuir, aprender e gerar impacto por meio do seu trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Produzir conteúdos de blog otimizados para SEO, utilizando plataforma especializada de apoio à operação de conteúdo;
  • Manter o backlog de atualizações de conteúdo organizado e ativo, priorizando oportunidades de ganhos rápidos (quick wins) e clusters estratégicos;
  • Garantir que os conteúdos estejam alinhados à arquitetura semântica, intenção de busca e boas práticas técnicas de SEO;
  • Identificar e sugerir melhorias nos conteúdos, considerando aspectos textuais, estruturação de clusters e interlinkagem;
  • Apoiar a evolução contínua da estratégia de conteúdo orgânico;
  • Manter atualizada a documentação dos processos operacionais e das boas práticas de SEO utilizadas na produção e otimização de conteúdos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas;
  • Experiência com SEO, Google Analytics e Marketing Digital;
  • Conhecimento em produção e otimização de conteúdo para mecanismos de busca;
  • Cursos e/ou certificações em Marketing Digital e SEO serão considerados diferenciais;
  • Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
  • Organização, proatividade e capacidade de lidar com diferentes demandas e desafios.

Informações adicionais

Modelo de atuação: Híbrido 3x na semana em São Paulo (capital)Além de uma oportunidade desafiadora e com potencial de desenvolvimento, a empresa oferece um pacote de benefícios atrativo e compatível com o mercado, pensado para apoiar o bem-estar e a experiência de seus colaboradores. Os detalhes serão compartilhados ao longo do processo seletivo.

Antes de se candidatar a marketing e conteúdo

Um portfólio simples com antes e depois de campanhas ou textos publicados abre mais portas do que um currículo longo.

  • Separe de três a cinco trabalhos seus com o resultado que cada um trouxe.
  • Mostre que você sabe ler números, não só criar peças.
  • Leia o que a empresa publica antes da entrevista e leve uma sugestão.

Leia: 15 profissões para trabalhar de casa e como começar em cada uma

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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