
Analista Desenvolvedor (oic/ofs) Sr - Rha4341
Spread Tecnologia · Remoto, Brasil
- Modelo
- 100% remoto
- Local
- Remoto, Brasil
- Tipo
- PJ
- Contrato citado
- PJ
- Nível
- Sênior
- Área
- Tecnologia
- Publicada em
- 26/10/2026
- Inscrições até
- 25/12/2026
Habilidades citadas na vaga
- SQL
- Python
Sobre a vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Buscamos Desenvolvedor Sênior para integrar time de Sustentação e Evolução de aplicações, com forte conhecimento em Oracle Field Service (OFS), Oracle Integration Cloud (OIC) e desenvolvimento de integrações e plugins.
Atuação em SustentaçãoO profissional deverá possuir experiência na atuação em incidentes críticos,
com alto volume de operações e integrações, sendo responsável pela análise e resolução de incidentes, identificação de causa raiz, correções, melhorias e evolução das soluções
e ambientes de alta disponibilidade, sendo capaz de:Participar ativamente de War Rooms para diagnóstico e resolução de incidentes;
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
Requisitos Técnicos
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Experiência sólida com Oracle Field Service (OFS);Experiência com Oracle Integration Cloud (OIC);Experiência no desenvolvimento, manutenção e evolução de plugins para Oracle Field Service;
- Conhecimentos em Python;
- Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs REST/SOAP e Web Services;
- Conhecimentos em JSON, XML, SQL e bancos de dados Oracle;
- Experiência com integrações entre sistemas e análise de fluxos ponta a ponta;
- Experiência com análise de logs, troubleshooting, debugging e monitoramento de aplicações e integrações;
- Conhecimento de práticas de desenvolvimento, versionamento e implantação de aplicações;
- Experiência em ambientes de sustentação de sistemas críticos.
- FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO
Informações adicionais
Desejável
Antes de se candidatar a tecnologia
Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.
- Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
- Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
- Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.
Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.
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