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Analista de Teste Automatizados | QA

Smarthis · Remoto, Brasil

Candidatar-se no site oficial
Modelo
100% remoto
Local
Remoto, Brasil
Tipo
Efetivo
Área
Tecnologia
Publicada em
20/10/2026
Inscrições até
19/12/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Habilidades citadas na vaga

  • Python
  • Docker
  • Git
  • Inglês

Sobre a vaga

Quem somos A Smarthis é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções feitas de humanos para humanos! Acreditamos que boas soluções surgem de fortes conexões entre pessoas, conhecimentos, ideias e ideais. Por isso, ser Smarther é mais do que fazer parte de uma empresa, é viver verdadeiramente a cultura da colaboração e inovação que pulsa em nosso DNA. Com um time formado por diferentes gêneros, cores, crenças, culturas e orientações afetivas, que estão espalhados por todo o Brasil (e mundo!), nosso objetivo é auxiliar nossos clientes em seus desafios para a transformação digital. Desenvolvendo produtos e serviços tecnológicos para seus negócios, combinando o melhor do RPA (Robotic Process Automation), Data Analytics e Inteligência Artificial, por um time que tem paixão por inovação, desafios e aprendizado. Nossos Diferenciais:

Somos Great Place to Work – O respeito e o cuidado com o nosso time foram fundamentais para conquistarmos a premiação: desde 2021, somos reconhecidos anualmente como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Isso é resultado da união de um time com uma cultura alinhada com a nossa visão de crescimento para o futuro.100 Startups to Watch – Estamos na lista das startups mais promissoras e inovadoras do ecossistema do Brasil, segundo a Pequenas Empresas e Grandes Negócios. O desenvolvimento das equipes e a maturidade para encontrar soluções nos trouxeram essa premiação importante. UiPath Professional Services & Diamond Partner – Somos a primeira empresa da América Latina a alcançar as principais certificações da empresa líder mundial em RPA. One Hundred Startups – Somos reconhecidos como uma das 100 startups mais relevantes em ecossistemas corporativos de inovação, pela 100 Open Startups, a plataforma pioneira e líder de Open Innovation.

Scale-Up Endeavor – Acelerados pela Endeavor, a comunidade global líder de empreendedores de alto impacto, fazemos parte do programa de aceleração das empresas que mais crescem no Brasil, levando a transformação digital para o mercado

Onde Estamos: Atualmente, temos escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires, Madrid e Perth. Mas não se preocupe! Para os que estiverem trabalhando remotamente, nossa cultura permanece a mesma: Integração total com happy hour online, noite de jogos, lives e outras programações legais! 😉 Responsabilidades e atribuições

  • Seu trabalho será
  • Analisar requisitos do sistema e desenvolver casos de testes para sua validação;
  • Planejar e desenvolver testes de aceitação, integração e sistema;
  • Fazer documentação do sistema e dimensionamento das especificações;
  • Avaliar a infraestrutura e elaborar testes de stress, carga e manutenibilidade do sistema;
  • Automatizar testes de integração e aceitação;
  • Administrar o ambiente de testes e garantir a execução de testes automatizados;
  • Executar testes manuais e exploratórios;
  • Difundir a cultura da qualidade e apontar melhorias no processo de desenvolvimento;
  • Trabalhar em conjunto com outros desenvolvedores, Design e Produto na definição do produto (requisitos, funcionalidades e execução) e sua melhoria contínua;

Requisitos e qualificaçõesO que você precisa ter

Desenvolvimento de software com alguma linguagem de programação (ex.: Python, Ruby, Go);Sistema de Gerenciamento de Banco de dados (PostgreSQL);Versionamento de código (GIT);Design de casos de teste;

  • Gestão de planos de testes;
  • Manutenção de ambientes de teste;
  • Automação de testes de aplicações web com Selenium;
  • Automação de testes de integração;
  • Planejamento de teste em sprint com análise de risco;
  • Integração contínua;
  • Docker;
  • Inglês técnico avançado.
  • Excelente se tiver
  • Experiência como analista de BI em projetos de TI;Conhecimento em Python;
  • Experiencia com a ferramenta Tricentis - Tosca.

Informações adicionaisO processo seletivo A transparência é um de nossos princípios e por isso fazemos questão de compartilhar cada etapa da seleção. Dessa forma você já sabe o que esperar! 😊 Primeiro encontro: Alinhamento cultural Teste de habilidades: Análise técnica Segundo encontro: Conversa com o gestor Ah, e não se preocupe! Prezamos pela cultura do feedback e sabemos como uma resposta, seja ela positiva ou negativa, é fundamental. Portanto, ao final de cada etapa, você será informado se foi ou não aprovado no processo. Nossos Valores e Incentivos Aqui entendemos que o nosso principal ativo é você. Por isso, fazemos questão de proporcionar um ambiente seguro e confortável onde nossa equipe cresça e se desenvolva tanto pessoal quanto profissionalmente. Pensando nisso, aqui estão alguns incentivos que oferecemos: Participação dos lucros e resultados

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico
  • TotalpassCartão de benefícios flexíveis
  • Zenklub
  • Programa de Idiomas
  • Parceria com instituições de ensino
  • Trabalho Remoto
  • Programa de treinamento
  • Plano de carreira definido

Horário flexível

Programa de mentoria

Licença parental estendida. Além disso, temos também iniciativas internas de Live coding, Happy hours, esportes ao ar livre, Coding Dojo (treinamento gamificado), rodas de conversa, entre outros. Ou seja, atividades para todos os gostos! 😊 E aí, deu match?! Então vem acelerar a revolução digital com a gente! 🚀💚

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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