Analista de Soluções (Product Owner) | Cresol Confederação

Sobre a vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡Estamos em busca de um(a) Analista de Soluções para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições: Atuar com o papel de Product Owner em Projetos Ágeis, sendo responsável pela concepção de produtos e soluções de inovação dentro da empresa;

• Colaborar com a equipe de arquitetura para traduzir os requisitos de negócios em Épicos e User Stories para implementação nas equipes de desenvolvimento;
• Fornecer orientação e remover obstáculos para garantir a execução bem sucedida de projetos;

Liderar a resolução de problemas e a melhoria contínua da solução, identificando as principais partes interessadas, e motivando grupos de trabalho para melhorar tópicos específicos;

• Trabalhar com as equipes de desenvolvimento para garantir que elas entendam a visão do produto ou projeto, e estejam fornecendo recursos robustos e reutilizáveis;
• Desenvolver especificações detalhadas de produtos ou projetos, de forma que sejam claramente entendidas pelas equipes de desenvolvimento;
• Definição dos critérios de aceitação das user stories e esclarecimento de eventuais dúvidas do time;

Trabalhar com outros Analistas de Soluções para identificar lacunas e sobreposições de recursos, a fim de garantir alta capacidade de reutilização entre projetos e produtos;

• Gerenciar a documentação interna de produto/projeto;
• Garantir que as entregas do projeto sejam visíveis, claras e transparentes para todos.
• Estudar normativos, levantar requisitos e atuar na elaboração das documentações técnicas dos produtos;
• Elaborar relatórios e realizar apresentações internas e externas;
• Realizar o atendimento em 3º nível de demandas de cooperativas referente às soluções e produtos em que estiver atuando.
• Ter clareza e consistentes conhecimentos sobre as características, regras, objetivos e posicionamento dos produtos e processos em que atua;
• Entregar produtos e processos com alto valor agregado para o negócio.

Requisitos e qualificações

• Requisitos e qualificações: Superior em Tecnologia da Informação ou áreas afins;
• Boa comunicação e visão sistêmica;

Experiência em análise de requisitos, mapeamento e modelagem de processos de negócio, metodologias de projetos - tradicional (PMI) e/ou ágil (Scrum ou Kanban);Experiência com produtos financeiros;

Conhecimento de conceito de viabilidade técnica e financeira.

Informações adicionais

• Confira nossos benefícios:
• Para o seu crescimento e futuro 🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco
• Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

• Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.
• Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.
• Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.
• Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
• Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

• Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.
• Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). Para sua segurança e estabilidade 🌱💲Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

• Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
• Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.
• Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

• Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
• Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
• Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.
• Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
• Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.
• Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
• Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.
• Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.
• Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.
• Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.
• Para os momentos delicados 🖤Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
• Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.
• Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
• Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.