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Analista de Recursos Humanos Sênior - Desenvolvimento Humano Organizacional

Dexco · São Paulo, São Paulo

Candidatar-se no site oficial
Modelo
Híbrido
Local
São Paulo, São Paulo
Tipo
Efetivo
Nível
Sênior
Área
Tecnologia
Publicada em
08/09/2026
Inscrições até
07/11/2026
Inclusão
Aceita pessoas com deficiência

Sobre a vaga

Buscamos uma(um) Analista de Recursos Humanos Sênior - Desenvolvimento Humano Organizacional para a área Corporativa.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

  • Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!
  • Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.coResponsabilidades e atribuições

Buscamos uma pessoa para atuar com foco em Educação Corporativa e Desenvolvimento, contribuindo para a evolução da nossa Universidade Corporativa e para a construção e condução de programas de aprendizagem conectados aos desafios estratégicos da Dexco. Essa posição será responsável por apoiar a governança das iniciativas de educação corporativa, atuando como ponto focal junto aos negócios, áreas corporativas, BPs de Gente e lideranças. Atuar na governança da Universidade Corporativa Dexco, garantindo alinhamento e consistência das iniciativas de educação corporativa;

Desenhar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e jornadas formativas voltadas principalmente à preparação de lideranças e ao fortalecimento de competências organizacionais;

  • Atuar de forma consultiva junto aos BPs de Gente e lideranças, conectando necessidades do negócio a soluções de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas;
  • Gerenciar o ciclo completo dos programas, desde o desenho da solução até a operação, comunicação, acompanhamento e melhoria contínua;
  • Acompanhar indicadores de aprendizagem, engajamento, participação, satisfação e impacto dos programas;
  • Propor soluções digitais que ampliem escala, eficiência e qualidade da experiência de aprendizagem;
  • Apoiar a curadoria, estruturação e gestão de conteúdos em ambientes digitais de aprendizagem;
  • Fazer interface com fornecedores, parceiros externos e áreas internas, garantindo qualidade, prazos e aderência às necessidades da Dexco.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação e certificações serão diferenciais;
  • Experiência em programas de desenvolvimento de lideranças, aceleração de talentos, cultura ou competências organizacionais;
  • Experiência em iniciativas com foco em diversidade e inclusão será considerada diferencial;
  • Domínio de ferramentas digitais e capacidade analítica para tomar melhores decisões a partir de dados;
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos, design instrucional, aprendizagem digital e curadoria de conteúdos.

Informações adicionais

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares: 🩺 Saúde e Bem-estarAssistência médica para você e seus dependentes;

  • Assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
  • De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social; 💛 Família
  • Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
  • Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;📍 Alimentação e Transporte
  • Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);💰 Financeiro
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
  • Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
  • Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;🤝 Desenvolvimento e ParceriasUniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos;
  • Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros;
  • Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco;🎁 Outros benefícios
  • Cartão de Natal. Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Antes de se candidatar a tecnologia

Quem recruta em tecnologia olha primeiro para o que você já fez. Um portfólio pequeno e bem explicado costuma pesar mais do que uma lista longa de cursos.

  • Deixe um projeto seu com instruções claras em um repositório público.
  • Liste no currículo as tecnologias que você usou de verdade, e em que projeto.
  • Treine explicar uma decisão técnica em voz alta: entrevistas remotas cobram comunicação.

Leia: Como conseguir o primeiro emprego em tecnologia

Candidatar-se no site oficial

Vaga publicada pela empresa em plataforma de recrutamento. A candidatura acontece fora do Vaga em Casa. Ver página original. Nunca pague para se candidatar. Denunciar esta vaga.

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