Analista de Pessoal Csc II

Sobre a vaga

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:

Buscamos um(a) Analista CSC II para atuar nos processos de desligamento de colaboradores, garantindo a execução das rotinas demissionais com excelência, conformidade legal e foco na experiência dos clientes internos. Este profissional será responsável por conduzir o processo ponta a ponta, utilizando o sistema FPW como principal ferramenta de gestão, assegurando o cumprimento de prazos, legislação trabalhista e políticas internas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão completa dos processos de desligamento de colaboradores.
• Operar e acompanhar fluxos demissionais através do sistema FPW.Efetuar cálculos, conferências e validações das verbas rescisórias.
• Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados às rescisões de contrato.
• Realizar interface com áreas parceiras como Folha de Pagamento, Jurídico, Relações Trabalhistas, Gestão de Pessoas e Lideranças.
• Assegurar a correta documentação dos desligamentos e manutenção dos registros.
• Atuar na análise e resolução de inconsistências cadastrais e processuais.
• Acompanhar indicadores da operação, propondo melhorias contínuas para ganho de eficiência e qualidade.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos processos de desligamento.
• Contribuir com a revisão e padronização de processos, políticas e procedimentos da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em processos de administração de pessoal, especialmente em rotinas demissionais.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada a desligamentos.
• Vivência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
• Conhecimento em pacote Office e Power BI. Diferenciais:

Experiência em operações de CSC (Centro de Serviços Compartilhados).Conhecimento ou experiência na utilização do sistema FPW.Vivência em empresas de grande porte e alto volume de movimentações.

Conhecimento de indicadores operacionais e melhoria contínua.

Informações adicionais

• Fique por dentro dos nossos benefícios! *Consulte elegibilidade do seu cargo.
• Para facilitar o seu dia a dia:Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;Vale-Refeição/Alimentação;
• Vale-Cesta de Natal;
• Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador nas nossas lojas.
• Para sua saúde e bem-estar:
• Assistência Médica;

Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);Wellhub (Gympass);Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

• Para sua flexibilidade e rotina:
• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.
• Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:
• Plano odontológico;
• Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
• Convênio de saúde para Pets;
• Assessoria de Corrida;
• Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
• Ingressos de cinemas, parques e muito mais.
• Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.