Analista de Mídia Online e Offline | (Híbrido - SP) (temporário - 3 meses)

Sobre a vaga

• .Responsabilidades e atribuições
• Planejar a mídia online e offline, definindo os melhores pontos de contato com o público;
• Negociar condições comerciais com veículos de comunicação e plataformas de mídia;
• Comprar, implementar e executar campanhas de mídia online e offline;
• Operar diretamente campanhas em plataformas de mídia digital, garantindo a execução e acompanhamento das ações;
• Monitorar resultados, acompanhar KPIs e propor otimizações para maximizar a performance das campanhas;
• Conduzir os processos administrativos e financeiros relacionados à mídia, incluindo PIs, autorizações e faturamento;
• Atuar em parceria com o time de Marketing e com a agência responsável pelas campanhas.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada em planejamento, compra e execução de mídia online e offline;
• Vivência com campanhas em TV, rádio, OOH e mídia impressa;
• Experiência prática na operação de plataformas como Google Ads e Meta Ads;
• Experiência em negociação com veículos de comunicação e plataformas de mídia;
• Conhecimento dos fluxos de autorização, aprovação e pagamento de mídia;
• Capacidade de mensurar resultados, analisar indicadores de desempenho e traduzir dados para o negócio;
• Perfil autônomo, com postura mão na massa;
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
• Organização para gestão de prazos, orçamento e processos financeiros;
• Boa comunicação e habilidade de negociação.

Diferenciais

• Experiência nos segmentos de fintech, educação ou varejo;
• Vivência com campanhas de captação de leads e conversão;
• Experiência com mídia programática.
• Modelo de trabalho: Híbrido (3x por semana presencial em Pinheiros, São Paulo/SP)Contratação: CLT
• Vaga temporária: 3 meses com possibilidade de prorrogação

Informações adicionais

Benefícios

• Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
• Plano de saúde e plano odontológico;
• Plano de saúde para o seu pet;
• Auxílio home office (para vagas remotas);Kit de boas-vindas no onboarding;
• Seguro de vida;
• Zenklub, com acompanhamento psicológico e nutricional;
• TotalPass;
• Programa de Certificações e Capacitação Contínua com parceiros (Adobe, Anthropic, AWS, Google, Microsoft, Salesforce);Parcerias e descontos para o seu desenvolvimento;
• Acesso ao conteúdo UOL;Kit maternidade;
• Licença maternidade e paternidade estendidas; Programa de indicações.